このコースについて

31,865 最近の表示

受講生の就業成果

67%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

80%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

50%

昇給や昇進につながった

共有できる証明書

修了時に証明書を取得

100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

初級レベル

約23時間で修了

英語

字幕:英語, アラビア語

受講生の就業成果

67%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

80%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

50%

昇給や昇進につながった

共有できる証明書

修了時に証明書を取得

100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

初級レベル

約23時間で修了

英語

字幕:英語, アラビア語

提供:

カリフォルニア大学デービス校(University of California, Davis) ロゴ

カリフォルニア大学デービス校(University of California, Davis)

シラバス - 本コースの学習内容

1

1

2時間で修了

Missing Deadlines and Dealing with Change

2時間で修了
10件のビデオ (合計41分), 5 readings, 1 quiz
10件のビデオ
Missing Deadlines and Dealing with Change Overview1 分
Consistently Missing Deadlines Introduction52
Consistently Missing Deadlines Ineffective Example (Scenario)1 分
Consistently Missing Deadlines Example (Scenario)3 分
Consistently Missing Deadlines Review & Analysis12 分
Dealing with Change Introduction51
Dealing with Change Ineffective Example (Scenario)1 分
Dealing with Change Example (Scenario)7 分
Dealing with Change Review & Analysis8 分
5件の学習用教材
A Note from UC Davis10 分
The Executive's Guide to Better Listening10 分
How to Have a Coaching Conversation10 分
Coaching People Through Change10 分
What Needs to Change When Things Change (Podcast)17 分
1の練習問題
Module 1 Quiz15 分
2

2

4時間で修了

Former High Performer & Consistently Late to Work

4時間で修了
9件のビデオ (合計28分), 3 readings, 1 quiz
9件のビデオ
Former High Performer Introduction2 分
Former High Performer Ineffective Example (Scenario)1 分
Former High Performer Example (Scenario)2 分
Former High Performer Review & Analysis5 分
Consistently Late to Work Introduction1 分
Consistently Late to Work Ineffective Example (Scenario)1 分
Consistently Late to Work Example (Scenario)3 分
Consistently Late to Work Review & Analysis7 分
3件の学習用教材
Fixing the Skills Gap Through Knowledge Transfer5 分
Coaching to Eliminate Chronic Tardiness10 分
Give a Coaching Conversation a Try (Activity)3 時間
1の練習問題
Module 2 Quiz15 分
3

3

2時間で修了

Dealing with Difficult Colleagues & Coaching the Coach

2時間で修了
8件のビデオ (合計32分), 4 readings, 1 quiz
8件のビデオ
An Employee Dealing with Difficult Colleagues Introduction1 分
An Employee Dealing with Difficult Colleagues Ineffective Example (Scenario)1 分
An Employee Dealing with Difficult Colleagues Example (Scenario)6 分
An Employee Dealing with Difficult Colleagues Review & Analysis7 分
Coaching the Coach Introduction1 分
Coaching the Coach Example (Scenario)7 分
Coaching the Coach Review & Analysis4 分
4件の学習用教材
How Managers Can Help Employees Deal with Difficult People (Podcast)30 分
Basic Elements Required for Accountability (Podcast)14 分
Workplace Bullying10 分
Tips for How to Coach Managers10 分
1の練習問題
Module 3 Quiz15 分
1時間で修了

Key Takeaways for Effective Coaching

1時間で修了
5件のビデオ (合計24分), 3 readings, 1 quiz
5件のビデオ
Identifying Thoughts6 分
Acknowledging Strengths4 分
Confirming Willingness to be Coached4 分
Making Mistakes is Okay6 分
3件の学習用教材
The Business Benefits of Positive Leadership10 分
Managers and Kindness (Podcast)16 分
Appreciation, Not Recognition (Podcast)14 分
1の練習問題
Module 4 Quiz15 分
4

4

13時間で修了

Milestone 3: Demonstrate Your Ability to Coach Effectively

13時間で修了
8件のビデオ (合計61分)
8件のビデオ
Actions and Results (from "Managing as a Coach" course)9 分
Circumstances, Thoughts, and Feelings (from "Managing as a Coach" course)7 分
Coaching Tools (from "Coaching Practices" course)15 分
Acknowledging Strengths (from earlier in this course)4 分
Tips for Giving Feedback5 分
Course Summary4 分
Specialization Summary3 分

よくある質問

  • 修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題(該当する場合)にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。

  • コースに登録する際、専門講座のすべてのコースにアクセスできます。コースの完了時には修了証を取得できます。電子修了証が成果のページに追加され、そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

  • サブスクライブすると、7日間の無料トライアルを体験できます。この期間中は解約金なしでキャンセルできます。それ以降、払い戻しはありませんが、サブスクリプションをいつでもキャンセルできます。返金ポリシーをすべて表示します

  • はい。受講料の支払いが難しい受講生に、Coursera(コーセラ)は学資援助を提供しています。左側の[登録]ボタンの下にある[学資援助]のリンクをクリックして申請してください。申請書の入力を促すメッセージが表示され、承認されると通知が届きます。キャップストーンプロジェクトを含む専門講座の各コースでこのステップを完了する必要があります。詳細

  • While there are no official prerequisites for this course, this course does build upon ideas and materials presented in the three other courses within the Coaching Skills for Managers Specialization. It is highly recommended that you either complete the following courses or be familiar with the coaching topics covered in these courses before taking this course:

    Managing as a Coach

    Setting Expectations and Performance Issues

    Coaching Practices

  • このコースでは大学の単位は付与されませんが、一部の大学ではコース修了証を単位として承認する場合があります。詳細については、大学にお問い合わせください。Coursera(コーセラ)のオンライン学位および Mastertrack™証明書は、大学の単位を取得する機会を提供します。

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。