このコースについて

5,447 最近の表示

100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

約11時間で修了

推奨:2-4 ساعات/الأسبوع...

アラビア語

字幕:アラビア語, 英語

100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

約11時間で修了

推奨:2-4 ساعات/الأسبوع...

アラビア語

字幕:アラビア語, 英語

シラバス - 本コースの学習内容

1

1

1時間で修了

مقدمة الدورة التدريبية

1時間で修了
3 readings
3件の学習用教材
ابدأ هنا10 分
المنهج الدراسي10 分
التقييم10 分
2時間で修了

الأسبوع 1

2時間で修了
11件のビデオ (合計75分), 3 readings, 1 quiz
11件のビデオ
1.2 الإدارة مقابل القيادة6 分
1.3.1 كيف يتغير عالم الأعمال (الجزء الأول)7 分
1.3.2 كيف يتغير عالم الأعمال (الجزء الثاني)8 分
1.4.1 فشل الإدارة التقليدية (الجزء الأول)5 分
1.4.2 فشل الإدارة التقليدية (الجزء الثاني)6 分
1.5.1 الحاجة إلى الابتكار الإداري (الجزء الأول)6 分
1.5.2 الحاجة إلى الابتكار الإداري (الجزء الثاني)6 分
1.6.1 ما الذي يعنيه هذا بالنسبة لي؟ (الجزء الأول)6 分
1.6.2 ما الذي يعنيه هذا بالنسبة لي؟ (الجزء الثاني)8 分
ملخص الأسبوع الأول5 分
3件の学習用教材
مقاطع فيديو من تبادل ابتكارات الإدارة (MIX)10 分
شرائح الأسبوع الأول10 分
قراءة الأسبوع الأول10 分
1の練習問題
اختبار الأسبوع الأول20 分
2

2

2時間で修了

الأسبوع الثاني

2時間で修了
12件のビデオ (合計87分), 2 readings, 1 quiz
12件のビデオ
2.2.1 مبادئ التنسيق (الجزء الأول)8 分
2.2.2 مبادئ التنسيق (الجزء الثاني)7 分
ستيفن ويبر، جامعة بيركلي: يُسهم وضوح تصرفاتنا تجاه الآخرين في تحقيق تنسيق أفضل ورفاهية اجتماعية شاملة3 分
2.2.3 مبادئ التنسيق (الجزء الثالث)6 分
2.3 التحوُّل من البيروقراطية إلى النبوغ11 分
2.4.1 مبادئ اتخاذ القرارات (الجزء الأول)6 分
2.4.2 مبادئ اتخاذ القرارات (الجزء الثاني)5 分
غاري هامل، كلية الأعمال بلندن: طريقة حشد المصادر الخارجية لدعم الشركات الكبرى بأفكار جديدة4 分
2.4.3 مبادئ اتخاذ القرارات (الجزء الثالث)6 分
2.5 التحوُّل من التسلسل الهرمي إلى الأفكار الجماعية8 分
ملخص الأسبوع الثاني7 分
2件の学習用教材
شرائح الأسبوع الثاني10 分
قراءة الأسبوع الثاني10 分
1の練習問題
اختبار الأسبوع الثاني20 分
3

3

2時間で修了

الأسبوع الثالث

2時間で修了
13件のビデオ (合計81分), 2 readings, 1 quiz
13件のビデオ
3.1.2 مبادئ التحفيز - الإدارة في ضوئها (الجزء الثاني)5 分
3.1.3 مبادئ التحفيز - الإدارة في ضوئها (الجزء الثالث)6 分
أندرو ماكافي، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا: كيف نتعمق في فهم "الجزء العبقري" لدى كل فرد في المؤسسة؟2 分
3.2.1 التحوُّل من التحفيز الخارجي إلى التحفيز الداخلي (الجزء الأول)4 分
3.2.2 التحوُّل من التحفيز الخارجي إلى التحفيز الداخلي (الجزء الثاني)5 分
3.3.1 مبادئ وضع الأهداف (الجزء الأول)5 分
جيفري بيفر، جامعة ستانفورد: مشكلة التدابير التقليدية في المؤسسات الكبرى2 分
3.3.2 مبادئ وضع الأهداف (الجزء الثاني)7 分
3.4 التحوُّل من التتابُع التقليدي إلى الإبداع11 分
3.5.1 وضع الأبعاد الأربعة مع بعضها (الجزء الأول)5 分
3.5.2 وضع الأبعاد الأربعة مع بعضها (الجزء الثاني)7 分
ملخص الأسبوع الثالث7 分
2件の学習用教材
شرائح الأسبوع الثالث10 分
قراءة الأسبوع الثالث10 分
1の練習問題
اختبار الأسبوع الثالث20 分
4

4

2時間で修了

الأسبوع الرابع

2時間で修了
11件のビデオ (合計74分), 3 readings, 1 quiz
11件のビデオ
4.1.2 تشخيص نماذجك الحالية والمستقبلية (الجزء الثاني)6 分
4.2.1 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الأول)6 分
4.2.2 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الثاني)4 分
4.2.3 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الثالث)5 分
4.2.4 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الرابع)5 分
4.2.5 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الخامس)8 分
4.3 منهجية تجربة طُرق العمل الجديدة8 分
4.4 نجاح وسقوط الشركات "الناشزة" ذات النماذج غير المعتادة7 分
4.5 التعلُّم من الشركات الناشزة11 分
ملخص الأسبوع الرابع4 分
3件の学習用教材
شرائح الأسبوع الرابع10 分
أوراق الأعمال10 分
قراءة الأسبوع الرابع10 分
1の練習問題
اختبار الأسبوع الرابع20 分

提供:

ロンドン大学(University of London) ロゴ

ロンドン大学(University of London)

ロンドン・ビジネススクール(London Business School) ロゴ

ロンドン・ビジネススクール(London Business School)

よくある質問

  • 修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題(該当する場合)にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。

  • 修了証を購入する際、コースのすべての教材(採点課題を含む)にアクセスできます。コースを完了すると、電子修了証が成果のページに追加されます。そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。