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ミネソタ大学(University of Minnesota) による Managing Employee Compensation の受講者のレビューおよびフィードバック

4.7
1,612件の評価

コースについて

Whether you're writing paychecks or wondering where yours comes from, this course is for you! We begin by asking: "To succeed, what kind of a person does your organization need to attract, retain, and motivate?" From there, we'll explain how to align your organization's objectives, its pay philosophy, and ultimately the way it designs and implements its salary structure, short-term incentives, long-term incentives, and benefits. Interested in learning more about the technical aspects of compensation, but don't know where to begin? We'll give an overview of key the key technical skills: compliance with pay regulations, understanding stock options, shopping for health insurance and pension providers, and designing incentive plans. Lastly, we'll discuss non-monetary methods of motivating employees. Upon completing the course, you should be able to have an understanding of compensation both strategically and technically. Learners will also gain introductory familiarity with pay regulation in the US....

人気のレビュー

KM

2019年4月22日

This is a very useful course for any HR professional who wants to have an overview on Employee Compensation and Benefits. Thanks for detailed and thought- through lectures and the great opportunity.

S

2020年5月7日

Both the professors were amazing! However, I would like to point out that since everyone undertaking this course is from the USA, it's better to skip out on the portion about US Law and compliance.

フィルター:

Managing Employee Compensation: 101 - 125 / 380 レビュー

by Hina A

2020年7月21日

by Virginia L C

2017年9月19日

by Anisha D

2019年2月26日

by KAREN C R

2021年9月21日

by Tracey-Ann D

2019年5月31日

by Nurul F

2021年12月26日

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2020年9月15日

by Charley C

2020年12月23日

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2020年10月17日

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2020年12月20日

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2020年5月19日

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2019年1月22日

by Maria C T C

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2020年7月22日