このコースについて

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受講生の就業成果

11%

昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
初級レベル
約9時間で修了
英語
字幕:英語

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エセック・ビジネススクール(ESSEC Business School) ロゴ

エセック・ビジネススクール(ESSEC Business School)

シラバス - 本コースの学習内容

コンテンツの評価Thumbs Up89%(1,425 件の評価)Info
1

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2時間で修了

Hi Diversity!

2時間で修了
11件のビデオ (合計62分), 2 readings, 2 quizzes
11件のビデオ
The importance of Diversity and Inclusion for firms5 分
A brief history of diversity in the workplace6 分
Key diversity concepts3 分
The long and winding road to inclusion5 分
Understanding diversity categories3 分
Gender diversity7 分
People with disabilities5 分
Cultural and social diversity6 分
LGBT issues around the world and in the workplace7 分
Intergenerational diversity8 分
2件の学習用教材
Course outline10 分
Crossword exercise10 分
2の練習問題
The importance of diversity and inclusion for firms2 分
Evaluation quiz20 分
2

2

3時間で修了

Categorization and Diversity Perceptions

3時間で修了
4件のビデオ (合計19分), 3 readings, 1 quiz
4件のビデオ
Social cognition and categorization processes5 分
The impact of social categorization on how we see others and ourselves5 分
Social categorization and social identity5 分
3件の学習用教材
Related readings10 分
How Racist Are You? - Jane Elliott's Exercise10 分
Crossword exercise10 分
3

3

1時間で修了

Disrupting with Diversity

1時間で修了
5件のビデオ (合計33分), 2 readings, 1 quiz
5件のビデオ
The organizational paradox7 分
The diversity and inclusion paradox3 分
The tipping point11 分
Mobilizing disruption: applying a cognitive method6 分
2件の学習用教材
Related materials: “Run like a girl” campaign10 分
How (not) to react to diversity disruptions: The case of Nitila20 分
1の練習問題
How (not) to react to diversity disruptions15 分
4

4

3時間で修了

Diversity and Inclusion around the World 

3時間で修了
5件のビデオ (合計11分), 4 readings, 1 quiz
5件のビデオ
Japan. Women in the workplace2 分
China. Disabilities in the workplace2 分
US. The aging workforce2 分
Conclusion on Leadership, Diversity and Inclusion3 分
4件の学習用教材
India. LGBT Case.10 分
France. Women in automobile salesrooms at Renault10 分
Brazil. A question of color10 分
Australia. Majority women in the Management Committee10 分

レビュー

DIVERSITY AND INCLUSION IN THE WORKPLACE からの人気レビュー

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よくある質問

  • 講義と課題へのアクセスは、登録のタイプによって異なります。聴講モードでコースを受講すると、ほとんどのコース教材を無料で見ることができます。採点された課題にアクセスして修了証を取得するには、聴講中または聴講後に、修了証エクスペリエンスを購入する必要があります。聴講オプションが表示されない場合:

    • コースは聴講オプションを提供していない可能性があります。代わりに無料トライアルをお試しいただくか、学資援助を申請することができます。
    • コースは、聴講オプションを提供せずに「修了証なしフルコース」オプションを提供する場合があります。このオプションでは、すべてのコース教材が表示され、必須の評価を提出して、最終成績を取得することができます。この場合、修了証エクスペリエンスは購入できません。
  • 修了証を購入する際、コースのすべての教材(採点課題を含む)にアクセスできます。コースを完了すると、電子修了証が成果のページに追加されます。そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

  • 支払日から2週間後、または(開始直後のコースの場合は)コースの最初のセッションが開始されてから2週間後の、いずれかの遅い日付の期間までが全額の返金の対象となります。コースの修了証を取得した後は、2週間以内にコースを完了した場合でも返金することはできません。返金ポリシーをすべて表示します

  • はい。受講料の支払いが難しい受講生に、Coursera(コーセラ)は学資援助を提供しています。左側の[登録]ボタンの下にある[学資援助]のリンクをクリックして申請してください。申請書の入力を促すメッセージが表示され、承認されると通知が届きます。詳細

  • このコースでは大学の単位は付与されませんが、一部の大学ではコース修了証を単位として承認する場合があります。詳細については、大学にお問い合わせください。Coursera(コーセラ)のオンライン学位および Mastertrack™証明書は、大学の単位を取得する機会を提供します。

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。