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IESEビジネススクール(IESE Business School) による La gestión de personas y equipos の受講者のレビューおよびフィードバック

4.8
1,345件の評価

コースについて

En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene? Durante estas cuatro semanas de curso sobre gestión de personas y equipos, abordaremos distintos enfoques y marcos teóricos que nos permitan dar respuesta a todas estas preguntas. Al final de la segunda sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Al final de la tercera sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador Olímpico de Waterpolo, que nos hablará sobre el trabajo en equipo. Y al final de la cuarta a Miquel Lladó, Profesor y antiguo CEO y Directivo de grandes corporaciones (como Bimbo o Sara Lee). Con todo ello, el alumno tendrá la posibilidad de asimilar los principales conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones, así como de entender desde un punto de vista práctico lo que supone la compleja tarea de gestionar personas: potenciando que estén motivados; liderando individuos y equipos; facilitando un trabajo en equipo eficaz; y fomentando una cultura de respeto y rendimiento....

人気のレビュー

JB

2021年5月23日

Explicaciones de la Profesora Mireia Las Heras muy amenas, completas e instructivas.

Las entrevistas finales a diferentes profesionales en cada una de las semanas, me han parecido muy interesantes.

DO

2020年6月17日

Es un curso de gran ayuda, para el trato al personal y hacer muchas mejoras en nutras empresa , nos hace crecer como lideres y como personas, ser mas humanos con la gente y tomar mejores decisiones .

フィルター:

La gestión de personas y equipos: 1 - 25 / 554 レビュー

by Lisset G

2020年1月3日

by Augusto B P

2020年12月2日

by Juan A M B

2019年8月13日

by Andrea P B

2020年5月2日

by Daniel E O

2020年6月18日

by Nicolae S

2019年6月17日

by INA M

2020年12月10日

by Walter A F M

2017年11月21日

by Felipe M R V

2020年9月29日

by AMEYALI G G M

2017年6月11日

by Rafael O R

2018年3月5日

by Valeria B

2020年12月17日

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2020年5月19日

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2018年3月21日

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2018年2月6日

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2020年7月25日

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2021年5月24日

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2017年7月29日

by Pablo A G L

2021年5月20日

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2020年4月14日

by Narda A

2021年3月30日

by Juan H B F

2020年8月2日

by Deleted A

2020年5月22日