このコースについて

9,083 最近の表示

Learner Career Outcomes

25%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

33%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

20%

昇給や昇進につながった

100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

初級レベル

約15時間で修了

推奨:4 weeks of study, 2-4 hours/week...

英語

字幕:英語

習得するスキル

Team BuildingLeadershipEmotional IntelligenceTeam Management

Learner Career Outcomes

25%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

33%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

20%

昇給や昇進につながった

100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

初級レベル

約15時間で修了

推奨:4 weeks of study, 2-4 hours/week...

英語

字幕:英語

講師

インストラクターの画像、Derek Newberry, Ph.D.

Derek Newberry, Ph.D. 

Lecturer
Organizational Dynamics
受講者8,261
3 コース
インストラクターの画像、Dr. Aviva Legatt

Dr. Aviva Legatt 

Affiliated Faculty
Organizational Dynamics
受講者8,261
3 コース

提供:

ペンシルベニア大学(University of Pennsylvania) ロゴ

ペンシルベニア大学(University of Pennsylvania)

シラバス - 本コースの学習内容

1

1

24分で修了

Course Overview

24分で修了
1件のビデオ (合計4分), 2 readings
1件のビデオ
2件の学習用教材
Syllabus10 分
Meet Drs. Legatt & Newberry10 分
2

2

4時間で修了

Setting Team Foundations

4時間で修了
7件のビデオ (合計54分), 4 readings, 2 quizzes
7件のビデオ
1.3 Goals: Getting SMART4 分
1.4 Goals: Answering the WIIFM Question4 分
1.5 Team Roles4 分
1.6 Setting Norms for Communication4 分
1.7 Setting Norms for Decision-making and Conflict4 分
1.8 Interview: Mike Barger25 分
4件の学習用教材
The Foundations of High-Performing Teams10 分
A Small Data Approach to Managing Teams10 分
Why WIIFM Matters10 分
Example of a Charter15 分
1の練習問題
Setting Team Foundations20 分
3

3

4時間で修了

Diagnosing Team Problems

4時間で修了
9件のビデオ (合計53分), 3 readings, 2 quizzes
9件のビデオ
2.2 The Sources of Team Misalignments5 分
2.3 Environmental Misalignments5 分
2.4 Individual Misalignments4 分
2.5 Assignment - GM Case4 分
2.6 Team Culture Types4 分
2.7 Misalignments Checklist3 分
2.8 Taking the Team Temperature3 分
2.9 Interview: Dr. Jack Gutsche16 分
3件の学習用教材
Understanding Your Team’s Culture10 分
The Five Biggest Teamwork Ills:10 分
Building Psychological Safety in the Workplace10 分
1の練習問題
Diagnosing Team Problems20 分
4

4

4時間で修了

Coaching Emotionally Intelligent Teams

4時間で修了
9件のビデオ (合計53分), 3 readings, 2 quizzes
9件のビデオ
3.2 Why Emotional Intelligence Matters2 分
3.3 How to Improve Emotional Intelligence4 分
3.4 Mindfulness Strategies3 分
3.5 Google’s Search Inside Yourself4 分
3.6 Mindful Coaching and Feedback Conversations4 分
3.7 Overview of Verisk Analytics2 分
3.8 Interview with Renee Torchia25 分
3.9 Recap1 分
3件の学習用教材
Feedforward Forbes10 分
Five Tips on Coaching for Emotional Intelligence10 分
Interview with Chade Meng-Tan, Google Jolly Good Fellow and Author of Search Inside Yourself10 分
1の練習問題
Coaching Emotionally Intelligent Teams20 分
4.8
19件のレビューChevron Right

Building High-Performing Teams からの人気レビュー

by DMMay 1st 2017

very good framework to understand and build teams but also with very actionable tools in a day-by-day job reality

by PKDec 10th 2018

Was a very insightful course and learnt a lot about getting teams to perform better and be more cohesive.

Culture-Driven Team Building専門講座について

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

よくある質問

  • 修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題(該当する場合)にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。

  • コースに登録する際、専門講座のすべてのコースにアクセスできます。コースの完了時には修了証を取得できます。電子修了証が成果のページに追加され、そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。