このコースについて

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受講生の就業成果

33%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

26%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

14%

昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約14時間で修了
英語

習得するスキル

Human Resources (HR)Compensation AnalysisPerformance Management

受講生の就業成果

33%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

26%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

14%

昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
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柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約14時間で修了
英語

提供:

Placeholder

ミネソタ大学(University of Minnesota)

シラバス - 本コースの学習内容

コンテンツの評価Thumbs Up97%(1,185 件の評価)Info
1

1

2時間で修了

Welcome and Getting Started

2時間で修了
1件のビデオ (合計7分), 2 学習用教材, 1 個のテスト
1件のビデオ
2件の学習用教材
Overview of the HRM Capstone10 分
Instructions10 分
2

2

2時間で修了

Milestone 1: Identifying the Internal and External Context

2時間で修了
7件のビデオ (合計42分), 1 学習用教材, 1 個のテスト
7件のビデオ
The Importance of Organizational Strategy for HR Strategy6 分
Why Worry about Why Employees Work?2 分
The Many Meanings of Work4 分
Work is Complex, So Managing is Complex9 分
The Goals of Every People Manager4 分
You Can't Always Do What You Want7 分
1件の学習用教材
Introduction10 分
3

3

3時間で修了

Milestone 2: Recruiting and Selecting Employees

3時間で修了
9件のビデオ (合計95分), 3 学習用教材, 1 個のテスト
9件のビデオ
Job Descriptions7 分
Recruiting with Mobile Technology6 分
Selection Process Overview12 分
Selection Tools14 分
Interviews Part One15 分
Interviews Part Two9 分
Candidate Evaluation8 分
Biases and Rater Errors8 分
3件の学習用教材
Introduction10 分
Selection Assessment Methods10 分
Job Description Template- use for part one of the activity10 分
4

4

2時間で修了

Milestone 3: Managing Employee Performance

2時間で修了
6件のビデオ (合計47分)
6件のビデオ
1.3.3 Role of Training in Performance Management Strategy6 分
2.2.4 Developing Performance Standards6 分
2.2.3 Characteristics of Good Performance Objectives13 分
3.2.2 What is Multi Rater Feedback?6 分
4.1.3 Fundamentals of Civility - The 3 R's6 分

レビュー

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よくある質問

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。