このコースについて
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100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

初級レベル

約4時間で修了

推奨:10 hours/week...

英語

字幕:英語
このCourseを受講している学習者は
  • Project Managers
  • Teachers

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スケジュールに従って期限をリセットします。

初級レベル

約4時間で修了

推奨:10 hours/week...

英語

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シラバス - 本コースの学習内容

1
1時間で修了

Introduction and Course Overview

2件のビデオ (合計17分), 2 readings
2件のビデオ
Mike Smith's Introduction12 分
2件の学習用教材
READ THIS BEFORE starting the course10 分
References10 分
1時間で修了

Learning Review

3件のビデオ (合計11分), 4 readings, 1 quiz
3件のビデオ
Learning Review 2 - Reflections on a Learning Experience3 分
Learning Review 3 - Structure for Supporting Learning Transfer3 分
4件の学習用教材
What is Learning Transfer?5 分
Reflections on a Learning Experience5 分
Structure for Supporting Learning Transfer5 分
Learning Transfer Reflection Form - Needed for Question in the Quiz2 分
1の練習問題
Learning Review Quiz12 分
2
2時間で修了

Module 1: Fundamental Concepts and Definitions

7件のビデオ (合計39分), 7 readings, 1 quiz
7件のビデオ
Three Key Components of Learning Transfer6 分
Behavioural Change4 分
A Medical Model of Learning Transfer3 分
Motivation to Learn9 分
Learning Preferences, Strategies, and Styles5 分
Learning Transfer Complexity and Module 1 Summary3 分
7件の学習用教材
Defining Learning Transfer5 分
Three Key Components of Learning Transfer5 分
Behavioural Change5 分
A Medical Model of Learning Transfer5 分
Motivation to Learn5 分
• Learning Preferences, Strategies, and Styles5 分
Learning Transfer Complexity and Module 1 Summary5 分
1の練習問題
Fundamental Concepts and Definitions20 分
3
3時間で修了

MODULE 2: LEARNING TRANSFER SYSTEM INVENTORY (LTSI)

15件のビデオ (合計53分), 15 readings, 2 quizzes
15件のビデオ
Content Validity1 分
Transfer Design2 分
Personal Capacity2 分
Opportunity to Use2 分
Motivation to Transfer1 分
Learner Readiness2 分
Performance Self-Efficacy6 分
Transfer Effort – Performance Expectations; Outcome Expectations3 分
Manager Support and Sanctions4 分
Peer Support2 分
Personal Outcomes Positive/Negative2 分
Performance Coaching2 分
Resistance to Change2 分
Conclusion7 分
15件の学習用教材
Content Validity5 分
Transfer Design5 分
Personal Capacity5 分
Opportunity to Use5 分
Motivation to Transfer5 分
Learner Readiness5 分
Performance Self-Efficacy5 分
Transfer Effort – Performance Expectations; Outcome Expectations5 分
Manager Support and Sanctions5 分
Peer Support5 分
Personal Outcomes – Positive; Personal Outcomes – Negative5 分
Performance Coaching5 分
Resistance to Change5 分
Conclusion (Lecture Slides)10 分
READ THIS before starting the quizzes.3 分
2の練習問題
LTSI Quiz Part 1: Identifying Barriers to Learning Transfer20 分
LTSI Quiz Part 2: Actions to Lower Barriers to Learning Transfer20 分
4.6
3件のレビューChevron Right

Introduction to Learning Transfer and Life Long Learning (3L) からの人気レビュー

by SRSep 14th 2019

I found that the culture of some country (especially in South East Asia) lead their people to a 'Learn and Don't Ask' culture which is a huge barrier of Learning Transfer.

講師

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Mike Smith

Director at Learning Transfer Solutions Global
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Carolyn Dare

Learning Transfer Consultant

カリフォルニア大学アーバイン校(University of California, Irvine)について

Since 1965, the University of California, Irvine has combined the strengths of a major research university with the bounty of an incomparable Southern California location. UCI’s unyielding commitment to rigorous academics, cutting-edge research, and leadership and character development makes the campus a driving force for innovation and discovery that serves our local, national and global communities in many ways....

よくある質問

  • 修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題(該当する場合)にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。

  • 修了証を購入する際、コースのすべての教材(採点課題を含む)にアクセスできます。コースを完了すると、電子修了証が成果のページに追加されます。そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。