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マッコーリー大学(Macquarie University) による Adapt your leadership style の受講者のレビューおよびフィードバック

4.8
680件の評価

コースについて

Why are organisational misbehaviours such as cynicism, apathy, bullying and disengagement increasingly prevalent in the workplace? This course examines these tensions and how transformational, authentic and inclusive leadership styles offer an alternative to the more autocratic, job-centred and controlling leadership styles of the past. You’ll learn how the digital revolution, along with an increased focus on projects and teamwork, has dramatically altered the perception of leadership in a way that now demands all organisational members take on some form of self-leadership. And you’ll learn how this change is causing tensions between traditional leaders and the contemporary practices vital to maintain agility in today’s ultra-competitive marketplace. This learning will be complemented by structured activities such as video lectures, quizzes, discussion prompts and written assessments....

人気のレビュー

SR

2020年8月14日

This is very good learning experience during this covid19, I learned more about leadership and style, I will utilize this tools proactively in my current organization for continuous improvement

DL

2020年12月1日

This is very good learning experience during this covid19, I learned more about leadership and style, I will utilize this tools proactively in my current organization for continuous improvement

フィルター:

Adapt your leadership style: 26 - 50 / 198 レビュー

by Dario M

2020年7月29日

by Harsh S

2020年9月28日

by Mohan V C

2020年9月20日

by James H

2021年11月15日

by JOAN G B

2021年11月20日

by Michellyn G

2021年2月14日

by Raphael A

2022年8月4日

by Antonio A S C F

2021年12月3日

by Pravin C

2020年6月22日

by 艳舞贾

2021年2月6日

by Janet D

2020年7月21日

by Vladimir W L B

2022年5月16日

by Adolfo S R G

2020年11月10日

by RAJAT K

2020年9月25日

by Tina C

2021年2月25日

by Ali R

2020年9月12日

by Mercia M T

2020年7月12日

by CHENGAPPA K K

2020年3月29日

by William S

2022年4月13日

by THIRAN A

2020年10月12日

by HARISH C J

2020年8月31日

by Rakesh C

2020年9月14日

by mamta m

2020年9月25日

by Thomas S

2020年9月27日

by Harish K

2020年9月27日