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マッコーリー大学(Macquarie University) による Adapt your leadership style の受講者のレビューおよびフィードバック

4.8
679件の評価

コースについて

Why are organisational misbehaviours such as cynicism, apathy, bullying and disengagement increasingly prevalent in the workplace? This course examines these tensions and how transformational, authentic and inclusive leadership styles offer an alternative to the more autocratic, job-centred and controlling leadership styles of the past. You’ll learn how the digital revolution, along with an increased focus on projects and teamwork, has dramatically altered the perception of leadership in a way that now demands all organisational members take on some form of self-leadership. And you’ll learn how this change is causing tensions between traditional leaders and the contemporary practices vital to maintain agility in today’s ultra-competitive marketplace. This learning will be complemented by structured activities such as video lectures, quizzes, discussion prompts and written assessments....

人気のレビュー

SR

2020年8月14日

This is very good learning experience during this covid19, I learned more about leadership and style, I will utilize this tools proactively in my current organization for continuous improvement

DL

2020年12月1日

This is very good learning experience during this covid19, I learned more about leadership and style, I will utilize this tools proactively in my current organization for continuous improvement

フィルター:

Adapt your leadership style: 126 - 150 / 198 レビュー

by PhongNTHS140264

2020年8月4日

by DANIEL E M R

2022年6月16日

by Melissa G E S

2021年12月1日

by William A A H

2021年10月27日

by Luis D B

2021年7月14日

by Ketan D

2021年2月28日

by M V

2021年2月25日

by duc l

2021年1月30日

by DangNXHSB02427

2021年1月18日

by Sanjai P R

2020年9月29日

by Rambabu N

2020年9月29日

by Sandeep S

2020年9月6日

by Mohammad s I

2020年8月24日

by JHONNY M F

2021年11月22日

by Hernán R O V

2021年10月27日

by Luis O A H

2021年10月27日

by SARA N C J

2021年10月27日

by DuyNQSE06045

2020年8月16日

by Bui T T (

2021年9月20日

by PhuCVSE05731

2020年8月12日

by Reynard C G

2021年9月29日

by Phạm K C Đ

2021年6月25日

by Lanlthds150132

2021年1月18日

by Ngo M T

2020年11月28日

by Wenen Y

2020年10月8日