このコースについて

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受講生の就業成果

53%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

32%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

10%

昇給や昇進につながった

共有できる証明書

修了時に証明書を取得

100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

次における6の1コース

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

約14時間で修了

推奨:5 hours/week...

英語

字幕:英語, ベトナム語, アラビア語

習得するスキル

NegotiationLeadershipTeam ManagementCollaboration

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53%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

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シラバス - 本コースの学習内容

1

1

13分で修了

Introduction to the Organizational Leadership Specialization

13分で修了
2件のビデオ (合計13分)
2件のビデオ
Perspectives on Leadership at Northwestern with Dean Ottino, Dean Hamm, & Dean O'Keefe5 分
5時間で修了

Leadership

5時間で修了
11件のビデオ (合計58分), 12 readings, 4 quizzes
11件のビデオ
Introduction to Leadership Module1 分
Nature vs. Nurture4 分
Mindset and Growth5 分
Leadership Style5 分
Intrinsic and Extrinsic Motivation6 分
The How of Happiness5 分
Decision Making8 分
Emotional Intelligence6 分
Organizational Intelligence6 分
Cultural Intelligence7 分
12件の学習用教材
Course Grading & Logistics10 分
Meet Your Professor10 分
Course Contributors10 分
Suggested Textbooks (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 分
Exploratory Activities (optional)10 分
Life Story Exercise (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 分
3の練習問題
Leadership Development6 分
Motivation, Emotion, and Cognition6 分
People Skills6 分
2

2

4時間で修了

Teamwork

4時間で修了
10件のビデオ (合計55分), 6 readings, 4 quizzes
10件のビデオ
Goal-Setting5 分
Size and Diversity6 分
Roles and Rules7 分
Evidence-Based Management4 分
Optimizing Conflict5 分
Virtual Teams6 分
Creativity and Innovation6 分
Who's More Creative, Groups or Individuals?4 分
Best Practices for Creativity6 分
6件の学習用教材
Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 分
Exploratory Activities (optional)10 分
3の練習問題
Building Your Team6 分
Team Decision Making6 分
Team Creativity6 分
3

3

4時間で修了

Negotiation

4時間で修了
10件のビデオ (合計51分), 4 readings, 4 quizzes
10件のビデオ
Develop Your BATNA7 分
Target Points and Anchoring7 分
The Art of Concessions4 分
Win-Win Negotiation5 分
Creating Value7 分
Interests, Rights and Power5 分
Conflict Escalation and Irrational People5 分
Reputation and Ethics5 分
Conclusion of Course 1 with Dean Blount1 分
4件の学習用教材
Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 分
Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 分
Exploratory Activities (optional)10 分
3の練習問題
Preparation and Leverage6 分
Win-Win Negotiation4 分
Disputes and Conflict Escalation6 分

レビュー

HIGH PERFORMANCE COLLABORATION: LEADERSHIP, TEAMWORK, AND NEGOTIATION からの人気レビュー
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ノースウェスタン大学(Northwestern University)について

Northwestern University is a private research and teaching university with campuses in Evanston and Chicago, Illinois, and Doha, Qatar. Northwestern combines innovative teaching and pioneering research in a highly collaborative environment that transcends traditional academic boundaries. ...

Organizational Leadership専門講座について

Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact. How do aspiring managers succeed in an ever-changing business environment? How do they lead different groups to action? This specialization equips aspiring managers to lead change and leverage different roles and functions within for-profit institutions to create lasting value in the marketplace. Throughout the five courses, we will explore how great leaders assess themselves and lead collaborative teams that effectively manage negotiations and conflict. We will discover how leaders communicate through storytelling and employ other communication strategies to influence. Furthermore, we will learn how organizations start with the clarity of purpose that comes from an understanding of customers’ needs, including leveraging data analytics, and use that focus to drive the design of products and services to meet those needs effectively. At the end of the coursework, students will create a capstone project that allows them to apply what they have learned. Each of the individual courses can be audited for free: 1-High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation....
Organizational Leadership

よくある質問

  • 修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題(該当する場合)にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。

  • コースに登録する際、専門講座のすべてのコースにアクセスできます。コースの完了時には修了証を取得できます。電子修了証が成果のページに追加され、そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。