このコースについて

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受講生の就業成果

27%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

24%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

17%

昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
次における5の4コース
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約9時間で修了
英語

習得するスキル

Leadership DynamicsLeadershipManagementTeam Management

受講生の就業成果

27%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

24%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

17%

昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
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ミシガン大学(University of Michigan)

シラバス - 本コースの学習内容

コンテンツの評価Thumbs Up97%(7,322 件の評価)Info
1

1

3時間で修了

Designing Your Team for Excellence

3時間で修了
15件のビデオ (合計102分), 6 学習用教材, 1 個のテスト
15件のビデオ
01.02 - Designing Your Team with the Client in Mind1 分
01.03 - What is the Optimal Team Size?14 分
01.04 - Demographics: How Demographic Diversity Impacts Teams12 分
01.05 - Demographic Faultlines: Be Very Careful!11 分
01.06 - Personality: How Diversity in Personality Impacts Teams6 分
01.07 - Values-based Diversity in Teams (Part 1)10 分
01.08 - Values-based Diversity in Teams (Part 2)7 分
01.09 - Team Values and Person-Team Fit10 分
01.10 - Building a Collaborative Climate1 分
01.11 - Goal Setting in Teams13 分
01.12 - Managing Individual Expectations1 分
01.13 - Emphasizing Shared Goals1 分
01.14 - Avoiding Self-Similarity in Composing Teams1 分
01.15 - Recap: Designing Your Team for Excellence2 分
6件の学習用教材
Help us learn more about you!10 分
Introduction to Jeff Brodsky, Chief Human Resources Officer at Morgan Stanley2 分
Introduction to John Beilein, Head Coach, University of Michigan Men's Basketball Team2 分
Can You Compose Your Team With Too Many Stars5 分
Notice for Auditing Learners: Assignment Submission10 分
Unit Lecture Slides
1の練習問題
Designing Your Team for Excellence30 分
2

2

3時間で修了

Structuring Your Team for Excellence

3時間で修了
13件のビデオ (合計109分), 5 学習用教材, 1 個のテスト
13件のビデオ
02.02 - Departmentation: How to Group and Organize Jobs in the Team10 分
02.03 - Centralization: How to Structure Decision Making in the Team13 分
02.04 - Rewards: How to Structure Rewards in the Team14 分
02.05 - Team Rewards and Punishments1 分
02.06 - Virtuality: How to Manage Virtual Team Structures14 分
02.07 - Roles: How to Define and Organize Roles in the Team14 分
02.08 - Every Role Matters in Teams2 分
02.09 - Keeping Individuals Motivated When They Do Not Get Their Preferred Role1 分
02.10 - Norms: How to Create Productive Norms in the Team10 分
02.11 - Creating a Culture of Teamwork Through Norms and Expectations2 分
02.12 - Team Charters: A Tool for Designing Your Team9 分
02.13 - Recap: Structuring Your Team For Excellence6 分
5件の学習用教材
Gene Kranz Video5 分
Rewarding Teams or Individual Stars7 分
Template: Team Charter7 分
Team Charter Documents6 分
Unit Lecture Slides
1の練習問題
Structuring Your Team for Excellence30 分
3

3

1時間で修了

Managing Team Dynamics

1時間で修了
8件のビデオ (合計49分), 2 学習用教材, 1 個のテスト
8件のビデオ
03.02 - Common Information Effect7 分
03.03 - Social Loafing5 分
03.04 - Language4 分
03.05 - Working Across Cultures2 分
03.06 - Managing Conflict8 分
03.07 - Resolving Task Conflicts4 分
03.08 - Recap: Manage Team Dynamics3 分
2件の学習用教材
Conflict Resolution from The Office5 分
Unit Lecture Slides
1の練習問題
Managing Team Dynamics30 分
4

4

3時間で修了

Creating Sustainable Team Performance and Learning

3時間で修了
15件のビデオ (合計53分), 2 学習用教材, 2 個のテスト
15件のビデオ
04.02 - Assessing Performance41
04.03 - Managing Teammate Satisfaction1 分
04.04 - Managing Team Performance1 分
04.05 - Creativity8 分
04.06 - Psychological Safety6 分
04.07 - Engaging Your Team2 分
04.08 - Hit and Hug2 分
04.09 - Building a Safe Environment1 分
04.10 - Transactive Memory7 分
04.11 - Facilitating Team Learning3 分
04.12 - Learning from Adversity3 分
04.13 - Instilling a Learning Mindset1 分
04.14 - Manufacturing Team Success1 分
04.15 - Creating Sustainable Team Performance3 分
2件の学習用教材
Unit Lecture Slides
Post-course Survey10 分
1の練習問題
Creating Sustainable Team Performance and Learning30 分

レビュー

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