L’objectif de ce Mooc est de montrer aux managers le rôle clé qu’ils jouent dans les projets de changement. Ce Mooc donne des éléments de réponses concrets à la question « Comment manager le changement au quotidien avec son équipe ? ». Pour cela ce Mooc propose 6 séquences avec des analyses, des outils et de nombreux témoignages. Le contenu de ce Mooc est illustré par des témoignages de managers de l’entreprise COVEA.
Managers du changement
エセック・ビジネススクール（ESSEC Business School）このコースについて
5,279 最近の表示
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
初級レベル
約3時間で修了
フランス語
字幕：フランス語
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
初級レベル
約3時間で修了
フランス語
字幕：フランス語
提供：
エセック・ビジネススクール（ESSEC Business School）
For over a century, ESSEC has been developing a state-of-the-art educational program that gives the individual pride of place in its learning model, promoting the values of freedom, openness, innovation and responsibility. Preparing future managers to reconcile personal interests with collective responsibility, giving consideration to the common good in their decision-making, and weighing economic challenges against the social costs are some of the objectives ESSEC has set for itself. Its ultimate goal? To create a global world that has meaning for us all.
シラバス - 本コースの学習内容
3時間で修了
Managers du changement
Ce Mooc met en avant cinq compétences clé pour déployer un changement au niveau local auprès d’une équipe : Prioriser et gérer les marges de manœuvre du changement, Traduire les changements, Co-construire en mode collaboratif, Gérer les différents types de comportements, Piloter et ancrer durablement le changement.
3時間で修了
6件のビデオ （合計47分）, 7 readings, 6 quizzes
6件のビデオ
Prioriser et Gérer les Marges de manœuvre du changement7 分
Traduire les changements6 分
Co-construire en mode collaboratif8 分
Gérer les comportements6 分
Piloter et ancrer durablement le changement7 分
7件の学習用教材
Ressources complémentaires10 分
Ressources complémentaires10 分
Ressources complémentaires10 分
Ressources complémentaire10 分
Ressources complémentaires10 分
Ressources complémentaires10 分
Pour aller plus loin10 分
6の練習問題
Quiz Séquence 110 分
Quiz Séquence 210 分
Quiz Séquence 310 分
Quiz Séquence 410 分
Quiz Séquence 510 分
Quiz Séquence 610 分
レビュー
MANAGERS DU CHANGEMENT からの人気レビュー
EKにより2020年4月2日
Very good MOOC: it offers operational tools that go beyond the standards and real-life testimonials.
FPにより2020年6月23日
Ce module est très pertinent et pragmatique avec des modèles à mettre en pratique au quotidien.
GGにより2020年6月23日
Excellent outils pour initier et faire vivre le changement au sein de nos structures
NPにより2020年4月23日
Les cours sont clairs et concis.;Merci pour tous ces outils.
よくある質問
いつ講座や課題にアクセスできるようになりますか？
講義と課題へのアクセスは、登録のタイプによって異なります。聴講モードでコースを受講すると、ほとんどのコース教材を無料で見ることができます。採点された課題にアクセスして修了証を取得するには、聴講中または聴講後に、修了証エクスペリエンスを購入する必要があります。聴講オプションが表示されない場合：
- コースは聴講オプションを提供していない可能性があります。代わりに無料トライアルをお試しいただくか、学資援助を申請することができます。
- コースは、聴講オプションを提供せずに「修了証なしフルコース」オプションを提供する場合があります。このオプションでは、すべてのコース教材が表示され、必須の評価を提出して、最終成績を取得することができます。この場合、修了証エクスペリエンスは購入できません。
修了証を購入すると何を行えるようになりますか？
修了証を購入する際、コースのすべての教材（採点課題を含む）にアクセスできます。コースを完了すると、電子修了証が成果のページに追加されます。そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。
Is financial aid available?
はい。受講料の支払いが難しい受講生に、Coursera（コーセラ）は学資援助を提供しています。左側の［登録］ボタンの下にある［学資援助］のリンクをクリックして申請してください。申請書の入力を促すメッセージが表示され、承認されると通知が届きます。詳細。
さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。
