このコースについて

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受講生の就業成果

51%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

49%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

16%

昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約17時間で修了
英語

習得するスキル

Human Resources (HR)Resource ManagementHr Strategy

受講生の就業成果

51%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

49%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

16%

昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約17時間で修了
英語

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ミネソタ大学(University of Minnesota)

シラバス - 本コースの学習内容

コンテンツの評価Thumbs Up97%(25,884 件の評価)Info
1

1

4時間で修了

Alternative Approaches to Managing Human Resources

4時間で修了
12件のビデオ (合計80分), 1 reading, 4 quizzes
12件のビデオ
Video: Embrace Your Role as a Manager (Course Introduction)7 分
Video: About the Instructor7 分
Video: Human Resources? That’s Not Very…4 分
Video: HR Basics5 分
Video: The Historical Evolution of HRM6 分
Video: Contrasting Organizational Strategies6 分
Video: Alternative Managerial Styles7 分
Video: External Influences on HR Strategies6 分
Video: The Importance of Organizational Strategy for HR Strategy6 分
Video: Speed Dating with HR Executives5 分
Video: Ideas Matter10 分
1件の学習用教材
Will the Real HRM Please Stand Up10 分
4の練習問題
Course Readiness and Personal Goals30 分
Lesson 2 Practice Quiz30 分
Lesson 3 Practice Quiz30 分
Different Approaches to Managing People30 分
2

2

4時間で修了

What Makes Employees Work? Money, Of Course!

4時間で修了
10件のビデオ (合計61分), 2 readings, 5 quizzes
10件のビデオ
Video: The Many Meanings of Work4 分
Video: Working for Money3 分
Video: The Daily Grind6 分
Video: Opportunism and Shirking6 分
Video: Incentives, Incentives, Incentives6 分
Video: Information Signals and Screens6 分
Video: The Commodification of Work5 分
Video: Labor Supply and Demand9 分
Video: Labor as More than a Commodity8 分
2件の学習用教材
HR Pros Ignore Economics at Their Own Peril10 分
Everything You Need to Know About the Employment Relationship in One Tweet10 分
4の練習問題
Lesson 1 Practice Quiz30 分
Lesson 2 Practice Quiz30 分
Lesson 3 Practice Quiz30 分
Monetary Aspects of Work30 分
3

3

5時間で修了

What Makes Employees Work Revisited...Non-Monetary Motivations

5時間で修了
9件のビデオ (合計73分), 2 readings, 5 quizzes
9件のビデオ
Video: Seeking Fulfillment from Work9 分
Video: Finding Identity in Work7 分
Video: Society Expects Me To Work7 分
Video: Caring for Others8 分
Video: Serving Others7 分
Video: Fairness and Justice8 分
Video: The Power and Limitations of Theories of Human Behavior10 分
Video: Work Complexities Mean Managing is Complex9 分
2件の学習用教材
The Metaphor of the Octopus Worker10 分
To Tip or Not to Tip, That is the (HR Policy) Question10 分
4の練習問題
Lesson 1 Practice Quiz30 分
Lesson 2 Practice Quiz30 分
Lesson 3 Practice Quiz30 分
Non-Monetary Aspects of Work30 分
4

4

5時間で修了

The People Manager as Part of a Complex System

5時間で修了
16件のビデオ (合計106分), 3 readings, 5 quizzes
16件のビデオ
Video: You Can’t Always Do What You Want7 分
Video: Managing Unionized Employees4 分
Video: The Front Stage, Backstage Manager5 分
Video: The Employment-at-Will Baseline6 分
Video: But True Employment-at-Will Doesn't Exist8 分
Video: Disciplining and Dismissing Employees for Just Cause9 分
Video: It’s a Complicated Legal World for Managers6 分
Video: U.S. Employment Law9 分
Video: U.S. Labor Law9 分
Video: Employment and Labor Law: Non-U.S. Examples7 分
Video: Pay Attention to the Law, But Don't Be Paralyzed By It4 分
Course Re-cap: Putting it All Together5 分
Video: Interview with HR VP5 分
(Optional) Video: Careers in HRM7 分
Video: Looking Ahead to the Other Courses3 分
3件の学習用教材
Labor Relations 101 as Told Through the Musical Newsies10 分
Thank You Wells Fargo...For Reminding Us of the Nature of the Employment Relationship10 分
Reflection Exercise: Create a Mad Lib (optional, quick, and hopefully funny)10 分
5の練習問題
Lesson 1 Practice Quiz30 分
Lesson 2 Practice Quiz30 分
Lesson 3 Practice Quiz30 分
Looking Back30 分
Managing in a Complex System30 分

レビュー

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