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初級レベル

約28時間で修了

推奨:4 weeks, 5-8 hours/week...

英語

字幕:英語, フランス語

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このCourseを受講している学習者は

  • Process Analysts
  • HR Specialists
  • Business Developers
  • Entrepreneurs
  • Editors

シラバス - 本コースの学習内容

1
5時間で修了

Module 1: Evaluating your idea

13件のビデオ (合計59分), 17 readings, 5 quizzes
13件のビデオ
Course overview3 分
Introduction1 分
Video case: D-Vine9 分
Why value matters2 分
Value-based analysis7 分
What is a value proposition?6 分
Drawing a value curve5 分
From value created to value added2 分
Practitioners' view: Elizabeth Markevitch, IkonoTV6 分
Value capture through business modeling4 分
In search of the right business model4 分
Conclusion1 分
17件の学習用教材
Before we get started...2 分
Course roadmap1 分
Our pedagogical approach2 分
Module introduction Learning outcomes2 分
Roadmap1 分
About this lesson2 分
The added-value theory of business10 分
About this lesson2 分
4 steps to building a compelling value proposition10 分
How to build a unique value proposition10 分
About IkonoTV10 分
About this lesson2 分
Business model canvas of D-Vine10 分
Rethinking business models to fight poverty10 分
About this lesson1 分
Peer Reviews Overview: Qualities of strong feedback10 分
Additional resources10 分
4の練習問題
Practice quiz30 分
Practice quiz30 分
Practice quiz5 分
Graded quiz Module 120 分
2
7時間で修了

Module 2: Managing people

11件のビデオ (合計52分), 15 readings, 7 quizzes
11件のビデオ
Video case: The onion problem3 分
Why incentives matter4 分
Principal-agent framework5 分
Pay-for-performance6 分
Why is finding a good performance measure so hard?6 分
Making humans more human6 分
Summing up: On cobras and blood donors2 分
Practitioners' view: Simone Zanoni, Le George4 分
Selection and retention of employees5 分
Conclusion1 分
15件の学習用教材
Module introduction and Learning outcomes2 分
Roadmap1 分
About this lesson1 分
The kitchen brigade10 分
Misaligned incentives and scandals10 分
About this lesson1 分
Instructions10 分
What we learn from this exercise10 分
Managerial incentives: Life-cycles and the influence of learning processes10 分
About this lesson2 分
When do monetary incentives backfire?10 分
About this lesson1 分
How to inspire creativity and reward good employees10 分
About this lesson1 分
Additional resources10 分
6の練習問題
Practice quiz30 分
Minimum compensation30 分
Practice quiz30 分
Practice quiz30 分
Practice quiz30 分
Graded quiz Module 220 分
3
6時間で修了

Module 3: Designing organizations

10件のビデオ (合計53分), 14 readings, 6 quizzes
10件のビデオ
Video case: Superamas11 分
Why structure and culture matter3 分
Structure: Organizing principle5 分
Authority and control5 分
The culture of your organization5 分
Shaping an organizational culture6 分
Practitioners' view: Alessandro Varisco, Twin-Set7 分
It’s all about fit4 分
Conclusion1 分
14件の学習用教材
Learning outcomes2 分
Roadmap1 分
About this lesson2 分
About Superamas10 分
About this lesson1 分
Do workplace hierarchies still matter?10 分
Structure and culture at Pixar10 分
About this lesson1 分
Culture and norms of behavior in creative industries10 分
About this lesson1 分
About Twin-Set10 分
Recruiting for cultural fit10 分
About this lesson1 分
Additional resources10 分
5の練習問題
Practice quiz30 分
Practice quiz30 分
Practice quiz30 分
Practice quiz30 分
Graded quiz Module 330 分
4
5時間で修了

Module 4: Re-designing for growth

14件のビデオ (合計60分), 14 readings, 6 quizzes
14件のビデオ
Video case: L’Atelier des Chefs11 分
Why growth matters4 分
Dimensions of growth3 分
Horizontal growth3 分
Activity debrief: Horizontal growth at L’atelier des Chefs3 分
Vertical growth5 分
Geographic growth5 分
Growing beyond the founding team5 分
Incentives and growth5 分
Structure and culture re-loaded5 分
Conclusion1 分
Final conclusion1 分
Making of "Organizing for innovation"1 分
14件の学習用教材
Learning outcomes2 分
Roadmap1 分
About this lesson1 分
Cooking schools in France10 分
About this lesson1 分
Preparing your organization for growth10 分
About this lesson1 分
Vertical integration works for Apple - but it won’t for everyone10 分
About this lesson2 分
The merger between Yoox and Net-a-Porter10 分
Corporate culture can break or make a merger10 分
About this lesson1 分
Additional resources10 分
Before we part...10 分
5の練習問題
Activity: Putting growth to a test30 分
Practice quiz30 分
Practice quiz30 分
Practice quiz5 分
Graded quiz Module 420 分
4.7
31件のレビューChevron Right

Organizational Design and Management からの人気レビュー

by DAug 18th 2018

Outstanding over the years I have the opportunity to study professional courses in strategy through Wharton and this course is in every way as good, but they further expand on the innovation mindset

by DCFeb 18th 2019

Simple, easy to understand course that touches a few areas in managing a business/organisation for innovation. A great starting point for small business owners or want-to-be business owners

講師

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Giada Di Stefano

Associate Professor
Strategy and Business Policy
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Tomasz Obloj

Associate Professor
Strategy and Business Policy

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この コース は HEC経営大学院(HEC Paris) の100%オンラインの MSc in Innovation and Entrepreneurship の一部です。 プログラムのすべてで認定されれば、それらのコースが学位学習に加算されます。

HEC経営大学院(HEC Paris)について

HEC Paris, founded in 1881 by the Paris Chamber of Commerce and Industry, is one of France’s oldest elite higher education Grandes Ecoles. Throughout its 130-year history, HEC Paris has consistently attracted individuals highly capable and talented, innovative and entrepreneurial, ambitious and open-minded, capable of becoming architects of a responsible world. What makes HEC unique is its conviction shared by the HEC community: knowledge determines the freedom and entrepreneurship required for a better world....

技術革新とデザイン思考の管理専門講座について

Go beyond general management with structured models and techniques used by successful entrepreneurs and CEOs. You will learn how to drive innovation at any stage of business development — from developing an idea to leading a company. Taught by award-winning faculty from HEC Paris, one of Europe’s leading business schools, the curriculum provides structured models and techniques that teach you to be an innovator and change-maker in any industry. This Specialization is part of the HEC Paris MSc in Innovation and Entrepreneurship. If you are admitted to the full program, your courses count towards your degree program....
技術革新とデザイン思考の管理

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