このコースについて
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100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

約21時間で修了

推奨:7 weeks of study, 1-3 hours/week...

英語

字幕:英語

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シラバス - 本コースの学習内容

1
1時間で修了

Introduction

As the name suggests, this module will introduce the course and its content, as well as give an overview of what triggered the explosion of People Analytics.

...
4件のビデオ (合計14分), 3 readings, 1 quiz
4件のビデオ
Lecture 1 About the Course3 分
Lecture 2 HR Transformation5 分
Lecture 3 Course Structure4 分
3件の学習用教材
Grading Policy10 分
Communication Rules10 分
Reading list10 分
1の練習問題
Module I Quiz18 分
2
3時間で修了

Performance

In this module, we talk about measuring performance, setting KPIs, organizing performance evaluation and touch upon the issue of biases. In your first peer-reviewed assignment you will get to apply your knowledge as a manager of a sports club. You can get in the right mood by watching (or rewatching) Moneyball.

...
3件のビデオ (合計11分), 1 reading, 3 quizzes
3件のビデオ
Lecture 2 Setting Objectives and Measuring Performance3 分
Lecture 3 Data Presentation3 分
1件の学習用教材
Reading list10 分
2の練習問題
Module 2. Applying skills6 分
Module II Quiz18 分
3
1時間で修了

Culture and Assessments

Culture is a very elusive topic, but it is still measurable and it affects performance a lot. In this module we discuss its various aspects, why it affects performance, and what are the "enemies" of performance-enhancing organizational cultures

...
3件のビデオ (合計13分), 1 reading, 2 quizzes
3件のビデオ
Lecture 2 Understanding Culture5 分
Lecture 3 Assessing Culture4 分
1件の学習用教材
Reading list10 分
2の練習問題
Module 3. Applying skills6 分
Module III Quiz18 分
4
3時間で修了

Compensation

In this module we will talk about various compensation models and you will learn how to do compensation benchmarking. In your second peer-reviewed assignment you will apply the new knowledge to conduct your own benchmarking project.

...
3件のビデオ (合計15分), 1 reading, 3 quizzes
3件のビデオ
Lecture 2 Compensation Models5 分
Lecture 3 Benchmarking5 分
1件の学習用教材
Reading list10 分
2の練習問題
Module 4. Applying skills6 分
Module IV Quiz16 分
4.0
20件のレビューChevron Right

人気のレビュー

by SLJun 21st 2017

Great course to learn about the future of human resource management.

by PROct 5th 2018

Excellent course and good study materials/video tutorials.

講師

Avatar

Ilya Breyman

Adjunct Professor
Center of Innovative Educational Technologies
Avatar

Alexey Dolinskiy

Adjunct Professor
Center of Innovative Educational Technologies

モスクワ物理工科大学(Moscow Institute of Physics and Technology)について

Московский физико-технический институт (неофициально известный как МФТИ или Физтех) является одним из самых престижных в мире учебных и научно-исследовательских институтов. Он готовит высококвалифицированных специалистов в области теоретической и прикладной физики, прикладной математики, информатики, биотехнологии и смежных дисциплин. Физтех был основан в 1951 году Нобелевской премии лауреатами Петром Капицей, Николаем Семеновым, Львом Ландау и Сергеем Христиановичем. Основой образования в МФТИ является уникальная «система Физтеха»: кропотливое воспитание и отбор самых талантливых абитуриентов, фундаментальное образование высшего класса и раннее вовлечение студентов в реальную научно-исследовательскую работу. Среди выпускников МФТИ есть Нобелевские лауреаты, основатели всемирно известных компаний, известные космонавты, изобретатели, инженеры....

よくある質問

  • 修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題(該当する場合)にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。

  • 修了証を購入する際、コースのすべての教材(採点課題を含む)にアクセスできます。コースを完了すると、電子修了証が成果のページに追加されます。そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。