The aim of this course is to give you a practical guide to managing people at work. It does not matter whether you are a first time manager in a shop or a middle manager in an office environment; the same skills apply to every work place. In the course you will engage with some HR theories and then see how they translate into every day working life.
提供：
ロンドン大学（University of London）
ロンドン大学バークベック・カレッジ（Birkbeck, University of London）
The Manager's Toolkit: A Practical Guide to Managing People at Work
ロンドン大学（University of London）このコースについて
116,655 最近の表示
受講生の就業成果
29%
コース終了後に新しいキャリアをスタートした
33%
コースが具体的なキャリアアップにつながった
11%
昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約29時間で修了
英語
字幕：フランス語, ポルトガル語（ブラジル）, ロシア語, 英語, スペイン語
習得するスキル
Decision-MakingLeadershipManagementPerformance Management
受講生の就業成果
29%
コース終了後に新しいキャリアをスタートした
33%
コースが具体的なキャリアアップにつながった
11%
昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
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約29時間で修了
英語
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提供：
ロンドン大学（University of London）
The University of London is a federal University which includes 18 world leading Colleges. Our distance learning programmes were founded in 1858 and have enriched the lives of thousands of students, delivering high quality University of London degrees wherever our students are across the globe. Our alumni include 7 Nobel Prize winners. Today, we are a global leader in distance and flexible study, offering degree programmes to over 50,000 students in over 180 countries. To find out more about studying for one of our degrees where you are, visit www.london.ac.uk
ロンドン大学バークベック・カレッジ（Birkbeck, University of London）
Birkbeck is a world-class research and teaching institution, a vibrant centre of academic excellence and London's only specialist provider of evening higher education – which means students can balance studying with work, family and other commitments.
シラバス - 本コースの学習内容
1時間で修了
Introduction
The first week gives you a chance to do some preparatory reading which will give you a good general overview of the subject area before the teaching starts in week 2.
1時間で修了
2件のビデオ （合計15分）, 2 学習用教材
2件の学習用教材
Introductory Readings40 分
Optional Viewing20 分
4時間で修了
Interviews
This week we will be focusing on the role of the interview, how to conduct a good interview as well as looking at options to the interview and discussing whether it is the best method of selecting new members of staff.
4時間で修了
5件のビデオ （合計36分）, 1 学習用教材, 6 個のテスト
5件のビデオ
The structured interview7 分
The unstructured interview8 分
Alternative to Interviews: tests and assessment centres5 分
Other Varieties: Panels, Boards, telephone and virtual interviews7 分
1件の学習用教材
Recommended Readings40 分
6の練習問題
Session Quiz30 分
Session Quiz30 分
Session Quiz30 分
Session Quiz30 分
Session Quiz30 分
Final Assessment30 分
7時間で修了
Leadership and Decision making
This week we are looking at the role of the leader in the organization and how we can improve our to improve our decision making.
7時間で修了
6件のビデオ （合計48分）, 3 学習用教材, 6 個のテスト
6件のビデオ
Leadership session 27 分
Components of choice9 分
Expected utility theory7 分
How we actually make choices8 分
How to improve decision making9 分
3件の学習用教材
A review of Leadership Theory and Competency Frameworks30 分
How can decision making be improved?20 分
Further readings2 時間
6の練習問題
Session Quiz30 分
Session quiz30 分
Session quiz30 分
Session quiz30 分
Session quiz30 分
Assessment for Leadership & Decision Making30 分
7時間で修了
Performance Management
This week we are looking at how a well designed performance management system can help both the employee and the organization.
7時間で修了
5件のビデオ （合計37分）, 8 学習用教材, 7 個のテスト
5件のビデオ
The Performance Management cycle8 分
Performance Appraisal7 分
Ways to evaluate individual performance8 分
Designing a Performance Management system4 分
8件の学習用教材
Appraisal of performance and potential30 分
Performance management and appraisal30 分
PowerPoint Slides10 分
SMART Goals- practice sheet10 分
PowerPoint slides20 分
PowerPoint Slides20 分
PowerPoint Slides20 分
PowerPoint Slides10 分
6の練習問題
Session Quiz30 分
Session Quiz30 分
Session Quiz30 分
Session Quiz30 分
Session Quiz30 分
Performance Management30 分
レビュー
THE MANAGER'S TOOLKIT: A PRACTICAL GUIDE TO MANAGING PEOPLE AT WORK からの人気レビュー
PPにより2020年8月15日
Excellent! The contents are great for any manager that want to make a significant job within any organization. Clear and key concepts for everyday activities. I enjoyed every single lesson. Thank you!
FAにより2019年10月1日
Good content but not always very well conveyed. At times I had the feeling the support material was a little bit "unprofessional" or rushed in its preparation. All in all still a good course anyway.
EPにより2020年7月22日
This course has helped me a lot in understanding a lot of things about management. I highly recommend this to people who are managing people and to those who are interested in working with teams.
OAにより2020年7月23日
If you want to understand how to mange people at your work place, understand conflict management, and conflict resolution, my dear this is the best practical oriented and explicit course to take.
よくある質問
いつ講座や課題にアクセスできるようになりますか？
講義と課題へのアクセスは、登録のタイプによって異なります。聴講モードでコースを受講すると、ほとんどのコース教材を無料で見ることができます。採点された課題にアクセスして修了証を取得するには、聴講中または聴講後に、修了証エクスペリエンスを購入する必要があります。聴講オプションが表示されない場合：
- コースは聴講オプションを提供していない可能性があります。代わりに無料トライアルをお試しいただくか、学資援助を申請することができます。
- コースは、聴講オプションを提供せずに「修了証なしフルコース」オプションを提供する場合があります。このオプションでは、すべてのコース教材が表示され、必須の評価を提出して、最終成績を取得することができます。この場合、修了証エクスペリエンスは購入できません。
修了証を購入すると何を行えるようになりますか？
修了証を購入する際、コースのすべての教材（採点課題を含む）にアクセスできます。コースを完了すると、電子修了証が成果のページに追加されます。そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。
Is financial aid available?
はい。受講料の支払いが難しい受講生に、Coursera（コーセラ）は学資援助を提供しています。左側の［登録］ボタンの下にある［学資援助］のリンクをクリックして申請してください。申請書の入力を促すメッセージが表示され、承認されると通知が届きます。詳細。
コースを修了することで大学の単位は付与されますか？
このコースでは大学の単位は付与されませんが、一部の大学ではコース修了証を単位として承認する場合があります。詳細については、大学にお問い合わせください。Coursera（コーセラ）のオンライン学位および Mastertrack™証明書は、大学の単位を取得する機会を提供します。
さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。
