The aim of this course is to give you a practical guide to managing people at work. It does not matter whether you are a first time manager in a shop or a middle manager in an office environment; the same skills apply to every work place. In the course you will engage with some HR theories and then see how they translate into every day working life.
提供：
ロンドン大学（University of London）
ロンドン大学バークベック・カレッジ（Birkbeck, University of London）
The Manager's Toolkit: A Practical Guide to Managing People at Work
ロンドン大学（University of London）このコースについて
389,775 最近の表示
受講生の就業成果
29%
コース終了後に新しいキャリアをスタートした
33%
コースが具体的なキャリアアップにつながった
11%
昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約20時間で修了
英語
字幕：英語
習得するスキル
Decision-MakingLeadershipManagementPerformance Management
受講生の就業成果
29%
コース終了後に新しいキャリアをスタートした
33%
コースが具体的なキャリアアップにつながった
11%
昇給や昇進につながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約20時間で修了
英語
字幕：英語
提供：
ロンドン大学（University of London）
The University of London is a federal University which includes 18 world leading Colleges. Our distance learning programmes were founded in 1858 and have enriched the lives of thousands of students, delivering high quality University of London degrees wherever our students are across the globe. Our alumni include 7 Nobel Prize winners. Today, we are a global leader in distance and flexible study, offering degree programmes to over 50,000 students in over 180 countries. To find out more about studying for one of our degrees where you are, visit www.london.ac.uk
ロンドン大学バークベック・カレッジ（Birkbeck, University of London）
Birkbeck is a world-class research and teaching institution, a vibrant centre of academic excellence and London's only specialist provider of evening higher education – which means students can balance studying with work, family and other commitments.
シラバス - 本コースの学習内容
1時間で修了
Introduction
The first week gives you a chance to do some preparatory reading which will give you a good general overview of the subject area before the teaching starts in week 2.
1時間で修了
2件のビデオ （合計15分）, 2 readings
2件の学習用教材
Introductory Readings40 分
Optional Viewing20 分
2時間で修了
Interviews
This week we will be focusing on the role of the interview, how to conduct a good interview as well as looking at options to the interview and discussing whether it is the best method of selecting new members of staff.
2時間で修了
5件のビデオ （合計36分）, 1 reading, 6 quizzes
5件のビデオ
The structured interview7 分
The unstructured interview8 分
Alternative to Interviews: tests and assessment centres5 分
Other Varieties: Panels, Boards, telephone and virtual interviews7 分
1件の学習用教材
Recommended Readings40 分
6の練習問題
Session Quiz4 分
Session Quiz4 分
Session Quiz4 分
Session Quiz4 分
Session Quiz4 分
Final Assessment40 分
5時間で修了
Leadership and Decision making
This week we are looking at the role of the leader in the organization and how we can improve our to improve our decision making.
5時間で修了
6件のビデオ （合計48分）, 3 readings, 6 quizzes
6件のビデオ
Leadership session 27 分
Components of choice9 分
Expected utility theory7 分
How we actually make choices8 分
How to improve decision making9 分
3件の学習用教材
A review of Leadership Theory and Competency Frameworks30 分
How can decision making be improved?20 分
Further readings2 時間
6の練習問題
Session Quiz4 分
Session quiz4 分
Session quiz4 分
Session quiz4 分
Session quiz4 分
Assessment for Leadership & Decision Making40 分
6時間で修了
Performance Management
This week we are looking at how a well designed performance management system can help both the employee and the organization.
6時間で修了
5件のビデオ （合計37分）, 8 readings, 7 quizzes
5件のビデオ
The Performance Management cycle8 分
Performance Appraisal7 分
Ways to evaluate individual performance8 分
Designing a Performance Management system4 分
8件の学習用教材
Appraisal of performance and potential30 分
Performance management and appraisal30 分
PowerPoint Slides10 分
SMART Goals- practice sheet10 分
PowerPoint slides20 分
PowerPoint Slides20 分
PowerPoint Slides20 分
PowerPoint Slides10 分
6の練習問題
Session Quiz4 分
Session Quiz4 分
Session Quiz4 分
Session Quiz4 分
Session Quiz4 分
Performance Management40 分
よくある質問
いつ講座や課題にアクセスできるようになりますか？
修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題（該当する場合）にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。
修了証を購入すると何を行えるようになりますか？
修了証を購入する際、コースのすべての教材（採点課題を含む）にアクセスできます。コースを完了すると、電子修了証が成果のページに追加されます。そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。
返金ポリシーについて教えてください。
支払日から2週間後、または（開始直後のコースの場合は）コースの最初のセッションが開始されてから2週間後の、いずれかの遅い日付の期間までが全額の返金の対象となります。コースの修了証を取得した後は、2週間以内にコースを完了した場合でも返金することはできません。返金ポリシーをすべて表示します。
学資援助はありますか？
はい。受講料の支払いが難しい受講生に、Coursera（コーセラ）は学資援助を提供しています。左側の［登録］ボタンの下にある［学資援助］のリンクをクリックして申請してください。申請書の入力を促すメッセージが表示され、承認されると通知が届きます。詳細。
さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。
