Chevron Left
Психотехнологии работы с персоналом (Psychotechnologies of personnel management) に戻る

サンクトペテルブルク大学(Saint Petersburg State University) による Психотехнологии работы с персоналом (Psychotechnologies of personnel management) の受講者のレビューおよびフィードバック

4.7
39件の評価
8件のレビュー

コースについて

Цель данного курса – анализ содержания и важнейших направлений, моделей и методов работы с персоналом в организации. Курс состоит из 3 тематических разделов: технология мотивационного менеджмента, технология диагностики и оптимизации организационной культуры и технология организационной лояльности. Целью раздела 1. «Технология мотивационного менеджмента» является систематизированное изложение теоретических и прикладных аспектов трудовой мотивации, знания психологических и организационных факторов мотивации профессиональной деятельности сотрудников в организации, удовлетворенности трудом и эффективности деятельности. Целью раздела 2. «Технология диагностики и оптимизации организационной культуры» является формирование понятийного аппарата в области теории и практики организационной культуры, технологии формирования и методов диагностики организационной культуры, понимание актуальных проблем современной практики в этой области. Целью раздела 3. «Технология организационной лояльности» является систематизированное изложение основных аспектов лояльности персонала, представление о психологических и организационных факторах, способствующих повышению лояльности сотрудников к организации, умение использовать методы диагностики и технологии повышения уровня лояльности сотрудников к организации....

人気のレビュー

フィルター:

Психотехнологии работы с персоналом (Psychotechnologies of personnel management): 1 - 8 / 8 レビュー

by Anna G

Jan 09, 2019

Курс дает обобщенное представление о ключевых мотивах и стимулах, движущих работниками в работе, а также дает общее представление об организационной структуре организации, типах организации. В целом, получаемые знания позволяют успешно формировать мотивационный профиль сотрудника (соискателя) с запросами и потребностями компании-нанимателя. Немного критики - все задания имеют сугубо практическую направленность, просят провести анализ различных ситуаций, но не имеют ключа с правильными ответами либо рекомендациями. Задания проверят другие студенты по формальным признакам - анализ проведен либо отсутствует.

by Бережная В В

Dec 04, 2018

Отличный курс! Очень много полезной и интересной информации, уже посоветовала некоторым знакомым.

by Александр Б

Dec 06, 2018

Отлично систематизирован и понятен. Полезен нет олько для работы с персоналом, но и для самопознания

by Марина Ш

Jun 25, 2018

Спасибо за прекрасный курс!

by Жилинская А А

May 21, 2018

Спасибо

by Hanna S

May 25, 2018

Понятный и практичный курс, который дает максимум материала по теме мотивации, ценностей.

by Костюкевич А М

Apr 12, 2018

Курс мне понравился. Емкий, информативный, задания помогают из теории все перевести на уровень реальных знаний на примерах компаний.

by Кирилл М

Sep 29, 2019

Чудесный курс. Открыл много нового для себя. Спасибо преподавателям и организаторам курса!