Chevron Left
Психотехнологии работы с персоналом (Psychotechnologies of personnel management) に戻る

Психотехнологии работы с персоналом (Psychotechnologies of personnel management), サンクトペテルブルク大学(Saint Petersburg State University)

4.8
(32 件の評価)

このコースについて

Цель данного курса – анализ содержания и важнейших направлений, моделей и методов работы с персоналом в организации. Курс состоит из 3 тематических разделов: технология мотивационного менеджмента, технология диагностики и оптимизации организационной культуры и технология организационной лояльности. Целью раздела 1. «Технология мотивационного менеджмента» является систематизированное изложение теоретических и прикладных аспектов трудовой мотивации, знания психологических и организационных факторов мотивации профессиональной деятельности сотрудников в организации, удовлетворенности трудом и эффективности деятельности. Целью раздела 2. «Технология диагностики и оптимизации организационной культуры» является формирование понятийного аппарата в области теории и практики организационной культуры, технологии формирования и методов диагностики организационной культуры, понимание актуальных проблем современной практики в этой области. Целью раздела 3. «Технология организационной лояльности» является систематизированное изложение основных аспектов лояльности персонала, представление о психологических и организационных факторах, способствующих повышению лояльности сотрудников к организации, умение использовать методы диагностики и технологии повышения уровня лояльности сотрудников к организации....

人気のレビュー

by H

May 25, 2018

Понятный и практичный курс, который дает максимум материала по теме мотивации, ценностей.

フィルター:

7件のレビュー

by Anna Gromova

Jan 09, 2019

Курс дает обобщенное представление о ключевых мотивах и стимулах, движущих работниками в работе, а также дает общее представление об организационной структуре организации, типах организации. В целом, получаемые знания позволяют успешно формировать мотивационный профиль сотрудника (соискателя) с запросами и потребностями компании-нанимателя. Немного критики - все задания имеют сугубо практическую направленность, просят провести анализ различных ситуаций, но не имеют ключа с правильными ответами либо рекомендациями. Задания проверят другие студенты по формальным признакам - анализ проведен либо отсутствует.

by Александр Бондюк

Dec 06, 2018

Отлично систематизирован и понятен. Полезен нет олько для работы с персоналом, но и для самопознания

by Бережная Виктория Викторовна

Dec 04, 2018

Отличный курс! Очень много полезной и интересной информации, уже посоветовала некоторым знакомым.

by Марина Шутова

Jun 25, 2018

Спасибо за прекрасный курс!

by Hanna Savchenko

May 25, 2018

Понятный и практичный курс, который дает максимум материала по теме мотивации, ценностей.

by Жилинская Алина Александровна

May 21, 2018

Спасибо

by Костюкевич Анна Матвеевна

Apr 12, 2018

Курс мне понравился. Емкий, информативный, задания помогают из теории все перевести на уровень реальных знаний на примерах компаний.