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エセック・ビジネススクール(ESSEC Business School) による Réussir le Changement の受講者のレビューおよびフィードバック

4.5
1,262件の評価
421件のレビュー

コースについて

L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Le changement n'est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est devenu un objet gestionnaire avec des méthodologies, des outils et des compétences. La compétence en conduite du changement se développe dans les cabinets de conseil et en interne dans les entreprises. Consultants, chefs de projet, experts du changement, acteurs de la fonction RH et tous les managers doivent se doter d'une compétence en conduite du changement pour réaliser les nombreuses transformations que les entreprises et les administrations ont à mener. Ce MOOC est une réponse à la généralisation de la compétence en conduite du changement. Il propose un dispositif pédagogique pour acculturer un grand nombre de personnes dans les entreprises et leur donner les fondamentaux en termes de méthodologies et d'outils. Objectif pédagogique : Présentation des principaux outils, méthodes et théories en gestion du changement. Description des fondamentaux de la conduite du changement. A l’issue du cours, les apprenants peuvent : - comprendre la notion de conduite du changement et son évolution dans le temps - appréhender les grands mécanismes psychosociologiques du changement - diagnostiquer un changement (stratégique, culturel, organisationnel, informatique) en entreprise - construire les plans de formation, de communication et d'accompagnement - mettre en place les dispositifs de pilotage d'un changement - déployer des démarches agiles du changement à base d'ateliers participatifs A qui s’adresse ce MOOC ? Aux consultants internes et externes en conduite du changement, aux populations RH, aux chefs de projet et aux managers qui veulent comprendre ce qu'est la conduite du changement et appréhender les principaux outils et méthodes déployés. En cas de problèmes ou question sur la plateforme coursera Contact : https://learner.coursera.help/hc/en-us...

人気のレビュー

BL

May 22, 2017

Très instructif, ce MOOC permet d'avoir une vision large de la conduite du changement de la genèse de la démarche à l'application de la méthode dans la réalité mouvante des entreprises d’aujourd’hui.

DR

Dec 09, 2019

Cours complet. Cependant, il faut bien s'accrocher et ne pas hésiter à lire beaucoup pour approfondir les informations données. Le mooc passe tout seul et les professionnels savent être captivants

フィルター:

Réussir le Changement: 226 - 250 / 414 レビュー

by NADI A D

Oct 31, 2018

Excellent cours

by Moussa

Jun 26, 2018

excellent cours

by Prima B

Jun 10, 2020

Très bien fait

by Adrian A P

Nov 25, 2019

super genial!!

by berrezoug k

May 14, 2020

M

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B

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by Ibar

Oct 03, 2019

Excellent !!

by Grégoire J

Apr 09, 2016

Très complet

by Sancho P

Feb 21, 2019

intéressant

by TERIIPAIA M

Nov 16, 2018

Excellent !

by marie-claude b

May 02, 2020

Excellent!

by Maxime D

Jan 26, 2018

Super MOOC

by Mehdi A

May 02, 2020

Très bien

by Hassan M

Oct 23, 2017

Excellent

by Philippe P

Mar 10, 2017

Bien..

by Dimitri S

May 07, 2016

Clair

by Bouzouita

Feb 28, 2019

Top

by Sara Z

Dec 07, 2019

S

by BISSERIER

Jun 18, 2018

E

by Thierry P

Feb 19, 2018

T

by BERRADA J

Apr 06, 2016

!

by Slimane M

Mar 04, 2016

s

by Bryan C

Feb 02, 2017

Le cours est complet et riche.

Il est construit selon un modèle pédagogique très français ou peut être académique : théorie d'abord, mise en application pratique ensuite. L'entrée en matière concrète peut donc être longue pour le professionnel qui souhaite enrichir sa boite à outil de consultant.

Des anecdotes rencontrées, des analogies avec la vie de tous les jours, des comparaisons seraient les bienvenues pour permettre à l'élève de se projeter, d'expérimenter ce qui est exposé. Les modules sont souvent semblables à des exposés, des récits ou listes d'informations sans illustration. A ce sujet se référer à "Business Analysis Fundamentals" de Haydn Thomas et disponible sur la plateforme LinkedIn Learning. L'approche choisit dans ce MOOC fournit immédiatement une boite à outil solide, pratique à quiconque décide de le suivre.

Au-delà de la forme, le fond du cours Réussir le Changement est de très bonne qualité et j'ai pu identifier des pistes d'amélioration et d'apprentissage pour mes activités.

Merci

by ludieikos

Aug 04, 2016

Bonne approche du changement. Les modules sont bien faits et apportent les informations de base.

Bravo pour ce travail

Suggestion :

On sent que les intervenant sont des universitaires ou des profs dans de grandes écoles car ils abordent presque exclusivement le changement dans les grands groupes, le mooc s'adresse de façon assez théorique à des membres futurs ou actuels d'états-majors ou de directions.

Il est important que les dirigeants comprennent que le changement se prépare, se pilote et s'accompagne mais ce n'est pas suffisant (c'est l'approche top-down)

Pour travailler avec de nombreuses entreprises, j'ai constaté que c'est l'accompagnement par les managers sur les "petits" changements du quotidien qui permettent la réussite des grands changements (bottom-up).

les 2 parties sur l'agilité et les ateliers participatifs sont un bon début mais à développer

by Stephan N

Apr 23, 2020

Réussir le Changement est un cours très intéressant et plus que jamais d'actualité si l'on considère que je l'ai suivi pendant la crise du COVID-19.

Quelques critiques cependant :

1- La prestation des intervenants est très inégale : Excellente et concise par Jean-Michel MOUTOT, ''professionnelle'' par David AUTISSIER (manque cependant d'esprit de synthèse et de sourires), claire mais livresque par Jean-Marie PERETTI, et à la fois sympathique et affligeante par Isabelle VANDANGEON-DERUMEZ.

2- Certaines questions du QUIZ ne se reportent pas au contenu du cours. Comme client c'est une chose qui m'insupporte.

À part ces deux points à corriger, je ne regrette pas d'avoir pris ce cours.

by Anne B

Apr 05, 2018

Cours au contenu très intéressant, notamment sur les grands auteurs qui ont marqué la pensée autour de la conduite du changement. Il permet rapidement d'avoir une compréhension globale des grands courants de pensées et courant, et de visualiser les principaux outils et étapes utilisées pour piloter le changement. Le contenu est très pédagogique. Mon seul regret étant que j'aurais aimé quelques éléments plus pratiques et opérationnels (peut être un exemple plus concret de type cas pratique , ou davantage d'exemples, même rapides, des outils susmentionnés dans le cours, pour aider l'étudiant à ce projeter). Je remercie néanmoins chaudement l'équipe de l'Essec pour son travail !