このコースについて

3,521 最近の表示
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約9時間で修了
ロシア語
字幕:ロシア語
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約9時間で修了
ロシア語
字幕:ロシア語

提供:

E-Learning Development Fund ロゴ

E-Learning Development Fund

シラバス - 本コースの学習内容

1

1

2時間で修了

Неделя 1 – Виды управленческих парадигм

2時間で修了
9件のビデオ (合計49分), 5 readings, 3 quizzes
9件のビデオ
Вкусвилл4 分
Что такое управление и чем отличается от лидерства7 分
Лидерство, управление и затраты на него в рамках привычной всем системы управления2 分
Руководство перегружено, в результате проблемы не решаются или это происходит запоздало8 分
Войны между отделами и подразделениями6 分
Рядовые сотрудники не вовлечены и демотивировны, а проекты не делаются / делаются очень долго, дорого и с плохим результатом4 分
Цветовая схема управленческих систем Разгуляева, сравнительная таблица цветов парадигм10 分
Ответственность в бирюзовой организации, отличие поручений от обещаний2 分
5件の学習用教材
О курсе10 分
Дополнительные материалы:10 分
Диагностический тест10 分
Список литературы10 分
Конспект10 分
3の練習問題
Управление и лидерство
Цвета управленческих парадигм
Ответственность, поручения и обещания30 分
2

2

2時間で修了

Неделя 2 – Бирюзовая парадигма управления

2時間で修了
19件のビデオ (合計80分), 2 readings, 3 quizzes
19件のビデオ
Самоуправление1 分
Целостность5 分
Почему она выигрывает у других парадигм4 分
Почему она ещё не выиграла везде3 分
Превентивное доверие3 分
Отказ от плохой прибыли3 分
Отказ от служб безопасности и персонала4 分
Отказ от бюджетов и планов7 分
Отказ от дресс-кода и статусности2 分
Отказ от ключевых показателей эффективности6 分
Отказ от штрафов6 分
Отказ от гордыни4 分
Система обещаний6 分
Задвоение исполнителей2 分
Постоянные изменения2 分
Правильные сотрудники3 分
Автономность, самостоятельность и свобода, в том числе от самого себя2 分
Стажировка в других отделах и компаниях4 分
2件の学習用教材
Дополнительные материалы10 分
Конспект10 分
3の練習問題
Отличия эволюционных целей бирюзовой управленческой парадигмы26 分
Почему бирюзовая управленческая парадигма не присутствует везде?
Инструменты для решения управленческих задач
3

3

2時間で修了

Неделя 3 – Эволюция к бирюзовой парадигме управления

2時間で修了
7件のビデオ (合計61分), 2 readings, 5 quizzes
7件のビデオ
Как надо изменять систему управления каждого цвета?14 分
Умение доносить выгоды от бирюзовой системы управления3 分
Проведение сессии по запуску11 分
Внедрение обещаний, формирование корневых обещаний, организация встреч по формированию системы обещаний8 分
Как выявлять и снимать страхи9 分
Работа с возражениями9 分
2件の学習用教材
Аудит текущей системы управления компанией10 分
Конспект10 分
5の練習問題
Переход к бирюзовой парадигме управления
Этапы сессии для запуска бирюзовой системы управления2 分
Обещания в рамках бирюзовой системы управления
Шаги после сессии по запуску бирюзовой системы управления26 分
Работа с возражениями
4

4

2時間で修了

Неделя 4 – Курсовой проект

2時間で修了
2件のビデオ (合計20分)

よくある質問

  • Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:

    • The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
    • The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
  • 修了証を購入する際、コースのすべての教材(採点課題を含む)にアクセスできます。コースを完了すると、電子修了証が成果のページに追加されます。そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

  • 支払日から2週間後、または(開始直後のコースの場合は)コースの最初のセッションが開始されてから2週間後の、いずれかの遅い日付の期間までが全額の返金の対象となります。コースの修了証を取得した後は、2週間以内にコースを完了した場合でも返金することはできません。返金ポリシーをすべて表示します

  • はい。受講料の支払いが難しい受講生に、Coursera(コーセラ)は学資援助を提供しています。左側の[登録]ボタンの下にある[学資援助]のリンクをクリックして申請してください。申請書の入力を促すメッセージが表示され、承認されると通知が届きます。詳細

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。