このコースについて

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受講生の就業成果

43%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

23%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

共有できる証明書

修了時に証明書を取得

100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

初級レベル

約8時間で修了

推奨:4 weeks of study, 2-4 hours/week...

英語

字幕:英語

習得するスキル

Team BuildingCultural LearningLeadershipOrganizational Culture

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43%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

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初級レベル

約8時間で修了

推奨:4 weeks of study, 2-4 hours/week...

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シラバス - 本コースの学習内容

1

1

20分で修了

Course Overview

20分で修了
2 readings
2件の学習用教材
Syllabus10 分
Meet Dr. Greg Urban10 分
2

2

2時間で修了

Why Culture Matters in Organizations

2時間で修了
13件のビデオ (合計63分), 2 readings, 1 quiz
13件のビデオ
1.2 What are Teams?5 分
1.3 A Closer Look at Culture4 分
1.4 Culture as Cultivation6 分
1.5 Being Unaware of Culture4 分
1.6 Expectations and Realities3 分
1.7 The Little Cultural Things that Matter6 分
1.8 Culture Shock5 分
1.9 Habitus4 分
1.10 Characteristic Ways of Speaking within the Team5 分
1.11 What We Say Versus What We Do5 分
1.12 Hiring and Cultural Fit4 分
1.13 High Culture5 分
2件の学習用教材
Shakespeare in the Bush by Laura Bohannan10 分
Hiring as Cultural Matching: The Case of Elite Professional Service Firms10 分
1の練習問題
Why Culture Matters in Organizations20 分
3

3

2時間で修了

Crossing Cultural Boundaries

2時間で修了
12件のビデオ (合計59分), 2 readings, 1 quiz
12件のビデオ
2.2 Why Police Boundaries4 分
2.3 Culture in Motion4 分
2.4 Golden Arches East4 分
2.5 The Art of Smiling5 分
2.6 The Right to Fire4 分
2.7 The Law of Jante5 分
2.8 Cultural Relativity and Ethnocentrism4 分
2.9 Avoid Stereotyping5 分
2.10 A Checklist of Little Differences for Business4 分
2.11 Gestures as Boundary Marker4 分
2.12 Corporate Personhood4 分
2件の学習用教材
Crossing Cultural Boundaries10 分
Cultural Relativity & Moral Judgments10 分
1の練習問題
Corporations in Culture20 分
4

4

2時間で修了

Team Rituals and Symbols

2時間で修了
12件のビデオ (合計61分), 2 readings, 1 quiz
12件のビデオ
3.2 Team Mascots5 分
3.3 The Concept of the Symbol4 分
3.4 Transference of Affective Quality4 分
3.5 The Motivational Video4 分
3.6 People as Symbols4 分
3.7 The Pragmatics of Motivational Speech6 分
3.8 Symbolic Meaning of Stories4 分
3.9 Instrumental Symbols: The Gavel5 分
3.10 Individual and Collective Rituals5 分
3.11 Types of Rituals in Business5 分
3.12 Initiation, Enhancement, and Group Worship6 分
2件の学習用教材
Symbols10 分
Rituals & Culture10 分
1の練習問題
Rituals & Symbols in Organizational Culture20 分

レビュー

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The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies. ...

Culture-Driven Team Building専門講座について

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

よくある質問

  • 修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題(該当する場合)にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。

  • コースに登録する際、専門講座のすべてのコースにアクセスできます。コースの完了時には修了証を取得できます。電子修了証が成果のページに追加され、そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。