Chevron Left
Управление человеческими ресурсами に戻る

サンクトペテルブルク工科大学(Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University) による Управление человеческими ресурсами の受講者のレビューおよびフィードバック

4.4
36件の評価
8件のレビュー

コースについて

Цель онлайн курса – формирование у студентов базовой системы знаний и определенных практических навыков в области теории и практики управления человеческими ресурсами, позволяющих сформировать у будущих специалистов умение принимать эффективные кадровые решения на предприятиях или в организациях. Управление человеческими ресурсами является самостоятельной экономической дисциплиной, предметом изучения которой является деятельность организации, процесс разработки и принятия эффективных решений в области управления персоналом. Результаты обучения: знание основных понятий и особенностей формирования системы управления человеческими ресурсами в организации в соответствии с изменениями экономической и социальной среды вне и внутри организации, ее стратегическими задачами; понимание причин много вариантности практики управления человеческими ресурсами в современных условиях; умение осуществлять выбор методов обучения персонала и управления деловой карьерой каждого работника для достижения стратегических целей организации; формировать систему мотивации и стимулирования труда работников организации; владение навыками разработки стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планирования и осуществления мероприятий, направленных на ее реализацию....
フィルター:

Управление человеческими ресурсами: 1 - 8 / 8 レビュー

by Dmitri N

Feb 18, 2019

Спасибо!

by Медведчук М А

May 31, 2019

Замечательный, насыщенный курс для практиков)

by Кузнецова О В

Aug 11, 2019

Спасибо, курс хороший!

by Vladimir B

Feb 02, 2019

Неэмоциональные лекторы. Материал читается очень сухо.

by Каралидзе Г

Jul 17, 2019

Курс достаточно интересен особенно для новичков в этом направлении. Но и опытным специалистам есть что почерпнуть из курса.

by Цветкова М В

Jan 08, 2019

Очень здорово узнать, в конце курса, что он без права на зачетные единицы от университета.

by Tatiana

Jul 10, 2019

Курс для студентов, для желающих изучить теоретическую дисциплину управления человеческими ресурсами. Имеющим практический опыт, пусть небольшой, на курсе делать нечего. "Испытательный срок для управленцев среднего звена - 6 месяцев", правда??? А вот Трудовой кодекс почему-то с этим не согласен. Это второй курс от Политеха, который я пробую, и, очевидно, последний. Для любопытства заглянула в еще один, третий, произвольно выбранный курс уже для практиков - одна и та же беда. У меня в университете так аспиранты лекции читали: встанут и наизусть рассказывают учебник, кто-то с выражением, как стихи, кто-то без. Но в голове после таких занятий ничего не оставалось. Так и лекторы данного курса - сухая зачитка заумных определений слабо влияет на усвоение информации обучающимися. Единственное исключение - сама автор данного курса, Ольга Владимировна. Поверьте, когда лектор в теме урока, когда он делает необходимые паузы и логические ударения, когда даже с экрана он может вести диалог со слушателем - это очень хорошо чувствуется!

Разница между лекциями Политеха и, например, Томского университета или Высшей школы экономики ощутимая. Умение рассказать сложные вещи простыми и понятными словами, привести наглядные примеры схемами, иллюстрациями, примерами из жизни, увлечь слушателя темой, вовлечь в обсуждение, диалог, просто размышление - признаки конкурентоспособного современного образования. На что потратить свое время - решать слушателю.

by Сагитова Р М

Dec 01, 2019

невозможно слушать преподавателя. говорит слишком быстро, также быстро перематывает слайды. отвратительно! обращаюсь к преподавателю: преподавание - не ваш конек. с таким же успехом я могу прочитать книги по этой теме и в голове у меня останется гораздо больше информации