このコースについて

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受講生の就業成果

60%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

43%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

共有できる証明書

修了時に証明書を取得

100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

約8時間で修了

英語

字幕:英語

学習内容

  • Different types of costs and how they are represented graphically

  • Cost-volume-profit analyses to answer questions around breaking even and generating profit

  • How to calculate and allocate overhead rates within both traditional and activity-based cost allocation systems

  • How to distinguish costs and benefits that are relevant from those that are irrelevant for a given management decision

習得するスキル

PlanningEntrepreneurshipBusiness IntelligenceInnovationStrategic Management

受講生の就業成果

60%

コース終了後に新しいキャリアをスタートした

43%

コースが具体的なキャリアアップにつながった

共有できる証明書

修了時に証明書を取得

100%オンライン

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約8時間で修了

英語

字幕:英語

提供:

バージニア大学(University of Virginia) ロゴ

バージニア大学(University of Virginia)

シラバス - 本コースの学習内容

1

1

1時間で修了

Course Overview

1時間で修了
4 readings
4件の学習用教材
About the Course10 分
Getting the Most from the Course10 分
Syllabus10 分
Readings10 分
2

2

2時間で修了

The Entrepreneur Must Grow Too!

2時間で修了
9件のビデオ (合計72分), 1 reading, 1 quiz
9件のビデオ
The 5th P is People8 分
People are Your Number 1 Asset14 分
The Transition from Me to Them9 分
Delegation: From Doer to Manager4 分
Best Practices of Delegation13 分
Becoming a Leader8 分
Becoming a Mentor and Coach6 分
You Must Grow1 分
1件の学習用教材
Module 2 Readings10 分
1の練習問題
The Entrepreneur Must Grow Too!10 分
3

3

2時間で修了

The Secret of High Performance is High Employee Engagement

2時間で修了
10件のビデオ (合計99分), 1 reading, 1 quiz
10件のビデオ
Leadership Behaviors, Culture, and Best Practices for Hiring6 分
The Secrets of High Performance Organizations: 9 Strategies 6 分
What is High Employee Engagement (HEE) and How Do You Get There?2 分
What is the Best Job You've Ever Had?1 分
Research: What do Employees Want?22 分
Research: Behaviors that Lead to Growth in an Organization?6 分
High Employee Engagement is Built Through Trust11 分
Creating Your Company's Secret Sauce11 分
Conversation with Randall Bufford, Trilogy Health Services18 分
1件の学習用教材
Module 3 Readings10 分
1の練習問題
The Secret of High Performance is High Employee Engagement16 分
4

4

2時間で修了

Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System

2時間で修了
7件のビデオ (合計73分), 1 reading, 1 quiz
7件のビデオ
Measure and Reward Behaviors7 分
An Internal Growth System5 分
The CEO's Office 4 分
Room and Board: Quality and Relationships20 分
Room and Board: Key Expectations7 分
UPS Case Study10 分
1件の学習用教材
Module 4 Readings10 分
1の練習問題
Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System10 分

よくある質問

  • 修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題(該当する場合)にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。

  • 修了証を購入する際、コースのすべての教材(採点課題を含む)にアクセスできます。コースを完了すると、電子修了証が成果のページに追加されます。そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

  • 支払日から2週間後、または(開始直後のコースの場合は)コースの最初のセッションが開始されてから2週間後の、いずれかの遅い日付の期間までが全額の返金の対象となります。コースの修了証を取得した後は、2週間以内にコースを完了した場合でも返金することはできません。返金ポリシーをすべて表示します

  • はい。受講料の支払いが難しい受講生に、Coursera(コーセラ)は学資援助を提供しています。左側の[登録]ボタンの下にある[学資援助]のリンクをクリックして申請してください。申請書の入力を促すメッセージが表示され、承認されると通知が届きます。詳細

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。