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ペンシルベニア大学(University of Pennsylvania) による Managing Social and Human Capital の受講者のレビューおよびフィードバック

4.6
2,376件の評価

コースについて

People are the most valuable asset of any business, but they are also the most unpredictable, and the most difficult asset to manage. And although managing people well is critical to the health of any organization, most managers don't get the training they need to make good management decisions. Now, award-winning authors and renowned management Professors Mike Useem and Peter Cappelli of the Wharton School have designed this course to introduce you to the key elements of managing people. Based on their popular course at Wharton, this course will teach you how to motivate individual performance and design reward systems, how to design jobs and organize work for high performance, how to make good and timely management decisions, and how to design and change your organization’s architecture. By the end of this course, you'll have developed the skills you need to start motivating, organizing, and rewarding people in your organization so that you can thrive as a business and as a social organization....

人気のレビュー

DM

2018年10月19日

Excellent Course. Understanding human behavior is one of the most difficult challenges in an organization. This course describes the challenges well and offers approaches to tackling those challenges.

J

2019年11月4日

A fantastic, thought provoking course. Gave us a lot of things to reflect on and be mindful of in different situations in the organization. Thank you Prof Cappelli and Prof Useem. Grateful to you.

フィルター:

Managing Social and Human Capital: 301 - 325 / 404 レビュー

by Robert C T

2019年9月2日

by Matheus B

2019年3月29日

by Dhruv J

2021年11月27日

by Maria L Z

2020年4月20日

by Chris W

2019年5月1日

by Gregor Q

2020年5月27日

by Lori K

2019年4月21日

by Sheldon M

2020年4月2日

by Shaun Z

2018年10月4日

by Chase H

2019年2月27日

by Vyom G

2020年5月24日

by Glenda M

2020年9月6日

by Rohit B

2020年6月11日

by Lovepreet S

2021年6月22日

by Karolis K

2018年1月15日

by Derek E

2017年5月15日

by Tim V

2020年6月3日

by Melanie G

2018年1月8日

by Nicholas P

2017年8月28日

by Tiss

2019年4月8日

by Pushpak T

2019年7月30日

by Ramil A D

2017年6月25日

by Hari K R

2021年7月13日

by Emerson P

2020年4月28日

by Soeren J

2017年10月22日