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ペンシルベニア大学(University of Pennsylvania) による Managing Social and Human Capital の受講者のレビューおよびフィードバック

4.6
2,375件の評価

コースについて

People are the most valuable asset of any business, but they are also the most unpredictable, and the most difficult asset to manage. And although managing people well is critical to the health of any organization, most managers don't get the training they need to make good management decisions. Now, award-winning authors and renowned management Professors Mike Useem and Peter Cappelli of the Wharton School have designed this course to introduce you to the key elements of managing people. Based on their popular course at Wharton, this course will teach you how to motivate individual performance and design reward systems, how to design jobs and organize work for high performance, how to make good and timely management decisions, and how to design and change your organization’s architecture. By the end of this course, you'll have developed the skills you need to start motivating, organizing, and rewarding people in your organization so that you can thrive as a business and as a social organization....

人気のレビュー

DM

2018年10月19日

Excellent Course. Understanding human behavior is one of the most difficult challenges in an organization. This course describes the challenges well and offers approaches to tackling those challenges.

J

2019年11月4日

A fantastic, thought provoking course. Gave us a lot of things to reflect on and be mindful of in different situations in the organization. Thank you Prof Cappelli and Prof Useem. Grateful to you.

フィルター:

Managing Social and Human Capital: 26 - 50 / 404 レビュー

by Valda W

2020年6月15日

by Ameya J

2018年9月11日

by Diane S

2019年11月7日

by Shubham P

2020年5月28日

by Reuben J

2021年6月12日

by varun p

2018年10月22日

by Saikat G

2019年9月6日

by shohail A

2017年3月6日

by Mochammad F A

2020年1月4日

by Luis G A P

2019年9月21日

by matthew k

2020年8月3日

by Farzana A H

2020年10月19日

by Christine W

2019年7月7日

by Carlos M A H

2017年8月24日

by Giyae L

2018年4月9日

by Raka M

2017年7月20日

by Amy S

2019年2月20日

by Si H Y

2018年10月21日

by HIMANSHU J

2020年2月21日

by Aditya S

2018年4月2日

by Advait S

2020年10月3日

by David h

2022年4月10日

by Nirmala N V

2019年4月5日

by Aditya G

2021年3月23日

by Ojas K

2018年11月29日