Hiring & Retaining Top Talent for People Managers

4.1

12件の評価

提供:
このガイド付きプロジェクトでは、次のことを行います。

Assess your current business processes and challenges 

Create a job description that attracts your ideal candidate 

Conduct interviews to effectively evaluate technical and essential skills

1 hour
中級
ダウンロード不要
分割画面ビデオ
英語
デスクトップのみ

Hiring and firing employees is expensive - both finally and culturally. To minimize these costs, companies hope to make the right hiring decisions when recruiting. Retaining a new employee is equally as important as hiring them. This 1-hour long project-based course is ideal for people managers and leaders who want to learn how to hire the right people. We'll assess business needs, screen resumes, prepare for the interview, and create an onboarding experience to start new hires off on the right foot with professional development. By the end of this project, you’ll learn how to assess a candidate’s qualifications and fit throughout the hiring process and throughout their employment with the company. You’ll also learn best practices for identifying the talent that you actually need, conducting effective job interviews, and providing feedback to employees as an ongoing practice. Leaders aren't always formally trained and this course provides foundational knowledge for new managers to learn how to develop a team. This exercise is important for hiring managers to know how to properly match skilled talent with business needs. Note: This course works best for learners who are based in the North America region. We’re currently working on providing the same experience in other regions.

あなたが開発するスキル

  • Hiring

  • Professional Development

  • Management

  • resume review

  • Leadership

ステップバイステップで学習します

ワークエリアを使用した分割画面で再生するビデオでは、講師がこれらの手順を説明します。

  1. Assess your current business processes and challenges 

  2. Create a job description that attracts your ideal candidate 

  3. Select resumes that align to the job description

  4. Conduct interviews to effectively evaluate technical and essential skills

  5. Provide ongoing feedback to employees for continual improvement

ガイド付きプロジェクトの仕組み

ワークスペースは、ブラウザに完全にロードされたクラウドデスクトップですので、ダウンロードは不要です

分割画面のビデオで、講師が手順ごとにガイドします

レビュー

HIRING & RETAINING TOP TALENT FOR PEOPLE MANAGERS からの人気レビュー

すべてのレビューを見る

よくある質問

ガイド付きプロジェクトを購入することによって、ガイド付きプロジェクトを完了するために必要なものすべてが得られます。これには、開始する必要のあるファイルとソフトウェアを含むWebブラウザを介したクラウドデスクトップワークスペースへのアクセスの他、専門家によるステップバイステップのビデオ講座が含まれます。

ワークスペースにはラップトップまたはデスクトップコンピューターに適したサイズのクラウドデスクトップが含まれているため、モバイル機器ではガイド付きプロジェクトを使用できません。

ガイド付きプロジェクトの講師は、プロジェクトのスキル、ツール、またはその分野での経験があり、知識を共有して世界中の何百万人もの受講生に影響を与えるたことに情熱を持つ専門家です。

ガイド付きプロジェクトから作成したファイルをダウンロードして保持できます。そのためには、クラウドデスクトップにアクセスしているときに「ファイルブラウザ」機能を使用できます。

ガイド付きプロジェクトは払い戻しの対象外です。すべての返金ポリシーを表示する

ガイド付きプロジェクトには学費援助が利用できません。

ガイド付きプロジェクトでは監査を使用できません。

ページの上部で、このガイド付きプロジェクトの経験レベルを押して、知識の前提条件を表示できます。ガイド付きプロジェクトのすべてのレベルで、インストラクターがステップバイステップでご案内します。

はい。ガイド付きプロジェクトを完了するために必要なものはすべて、ブラウザで利用可能なクラウドデスクトップで利用できます。

分割画面環境でタスクをブラウザで直接完了することで学習できます。画面の左側で、ワークスペースでタスクを完了します。画面の右側で、講師がプロジェクトをステップごとにガイドします。