このコースについて

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100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約4時間で修了
英語

学習内容

  • Evaluate effective hiring practices.

  • Develop effective practices of performance management: evaluating, developing, coaching, and delegating.

  • Plan how you will achieve your vision

  • Identify how you can influence change in your business’s culture.

習得するスキル

CommunicationLeadershipPerformance ManagementBusiness Culture Development
100%オンライン
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ゴールドマン・サックス

シラバス - 本コースの学習内容

1

1

4時間で修了

Fundamentals of Management, with Goldman Sachs 10,000 Women

4時間で修了
6件のビデオ (合計20分), 22 学習用教材, 1 個のテスト
6件のビデオ
Welcome3 分
Why are job descriptions important?2 分
Selecting your candidate3 分
Developmental coaching4 分
Delegation skills3 分
The performance management process3 分
22件の学習用教材
Getting started5 分
Do you have a vision for your organization?10 分
Continuing your vision into your business culture5 分
Cultural Audit review (Exercise 2)15 分
Aligning your vision with your organizational structure2 分
Documenting your organizational structure (Exercise 3)20 分
Documenting your Organizational Development Plan (Exercise 4)10 分
Introducing the hiring process2 分
Defining your Job Description (Exercise 5)15 分
Effective selection10 分
Interviewing your candidates (Exercise 6)2 分
Extending the offer5 分
Inducting your new hire into your business (Exercise 7)10 分
Outsourcing business activities5 分
Developing your staff’s skills and interests2 分
Developing roles and delegating responsibility2 分
Managing performance2 分
Effective performance management5 分
Performance evaluation in practice (Exercise 9)20 分
Recording your progress10 分
Congratulations10 分
Progressing to the next course in 10,000 Women2 分
1の練習問題
End of course assessment

レビュー

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