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Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos に戻る

ロス・アンデス大学(Universidad de los Andes) による Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos の受講者のレビューおよびフィードバック

4.9
1,541件の評価
705件のレビュー

コースについて

Liderazgo es una palabra que se usa para muchas cosas diferentes y a veces opuestas. Cuando la gente intenta concertar una definición, hay una tendencia general a recurrir al modelo heroico del liderazgo, de un hombre con características especiales y en un puesto directivo que convence a otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de los desafíos que nos importan hoy en día. El “modelo heroico” suele ser muy útil para solucionar problemas que no requieren cambios en las personas involucradas en solucionarlos, pero es menos útil o incluso factible para progresar en la solución de problemas difíciles de definir, en situaciones en que hay mucha incertidumbre, y cuando parte importante del problema son las decisiones hábitos y miedos de la propia gente (tú incluida/o) que necesita trabajar para llegar a la solución. En este curso vamos a preguntarnos ¿qué concepción de liderazgo y qué tipo de habilidades son útiles para el complejo y cambiante mundo en el que vivimos?, ¿cómo se aprenden estas habilidades?, ¿para qué tipo de desafíos es necesario el liderazgo?, ¿qué recursos de poder y formas de autoridad hacen parte del liderazgo y cuáles no?, ¿qué riesgos tiene la práctica del liderazgo?, ¿cómo te proteges?. Vamos a invitarte a que, en el espacio virtual y en tu vida real, adquieras una perspectiva potente, unas “Gafas Efectivas” para mirar el mundo complejo en el que vives, diagnosticar los desafíos que te importan y planear intervenciones para avanzar en ellos. En otras palabras, el curso te acompaña en el proceso de adueñarte de una metodología de diagnóstico e intervención, que llamamos Espiral de Liderazgo Consciente, que te va ayudar a identificar y caracterizar: 1. Tus propósitos 2. Los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos 3. Los aspectos técnicos de estos desafíos/oportunidades, que tienen que ver con reglas, dinero, conocimiento, expertos y autoridades formales 4. Los aspectos humanos y sistémicos de estos desafíos/oportunidades: que tienen que ver con las personas interesadas y afectadas, sus valores, miedos, las facciones que forman y a veces pelean entre sí, la probabilidad de que sean aliados o detractores 5. Tus recursos formales e informales (y desafíos internos) que afectan el tema que quieres avanzar, y los riesgos del liderazgo que probablemente enfrentarás Todo ello para que planees intervenciones y experimentos de avance, y reflexiones sobre cómo protegerte (pensando en el sistema, haciendo alianzas, reflexionando en la acción, escuchando a las facciones, gestionando tus emociones, etc) Vamos a invitarte también a observar y profundizar tu habilidad para estar presente y para reflexionar y aprender antes, durante y después de hacer alguna intervención dirigida a mejorar tus resultados personales o de grupo. En otras palabras, vamos a acompañarte a profundizar en tres herramientas que llamamos “Estoy Aquí”; “Subir al Balcón” y “Parada para respirar” que tienen que ver con meta-observar al mundo, a ti mismo en el mundo y a tu mundo interior y encontrar la respuesta a preguntas como: ¿cómo te sientes cuando estás intensamente presente en una actividad (o en un sistema en el que quieres intervenir para cambiar los resultados)?, ¿cuáles son los mecanismos por los que se dispersa tu atención y las justificaciones que te das a ti mismo para dejar de estar presente?, ¿qué está pasando en el mundo externo?, ¿qué está pasando en tu interior?. Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no está diseñado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te “enseña” conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de diseñar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompañarte a que reflexiones sobre ellas. "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desafíos Complejos" (https://www.coursera.org/learn/estilos-liderazgo/home/welcome) es el primero de cuatro cursos que componen el programa especializado en "Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI" (https://www.coursera.org/specializations/liderazgo-efectivo). Los otros tres cursos son: "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos"; "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo"; y "Liderazgo para el siglo XXI". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos. En general, todo el programa está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Es especialmente útil para personas en mandos medios y altos en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal....

人気のレビュー

JG

2021年5月24日

Excelente curso, grandes aprendizajes por parte de Maite y Héctor. Las explicaciones son muy didácticas y los ejercicios para parar a respirar contribuyen a que se interioricen los conceptos muy bien.

MP

2020年7月6日

Ha sido un camino con bastante compañía en la forma de aprender e interactivo para obtener nuevas herramientas para afrontar desafíos y formas de intervenir, muchas gracias por el curso es muy útil.

フィルター:

Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos: 201 - 225 / 712 レビュー

by Eduar A R G

2020年8月27日

Excelente curso muy completo,fascinante y entretenido. Felicitaciones a los dos exponentes de este maravilloso curso.

by 2018 M A R A

2020年10月23日

Es un gran curso de una muy buena institución, me agradaron los docentes en su forma de explicar y me ayudo bastante

by Tomás J F G

2020年8月13日

excelente curso, entrega herramientas muy buenas para realizar liderazgo en un caso particular o global, recomendado

by Juan M C G

2019年8月24日

Herramientas y ejemplos muy practicos para entender el rol de liderazgo. Hacer algo para promover un bienestar comun

by Alejandro M H

2021年11月9日

Muy interesante, del curso se sale con una caja de herramientas que puede ayudar a enfrentarse a desafíos complejos

by Zarela I B

2020年8月17日

Me ayudó a reflexionar sobre mi personalidad y cómo aprender a ser un líder con capacidad de aprender de mi equipo.

by Martha E G A

2020年7月26日

Me gustó el curso, me parece útil,ameno, y me ha dado herramientas importantes para ejercer liderazgo en mi empleo.

by DANIELA P P C

2020年7月4日

Formato del curso ideal para aprender, el contenido también súper claro. Excelente información para el aprendizaje.

by Victor O

2020年10月17日

Excelente curso, me cambió la perspectiva de lo que pensaba sobre el liderazgo, y me encausó a conocerlo realmente

by Jonathan d u b

2020年8月1日

Un maravilloso curso en el cual nos enseñan como poder adaptarse a muchas tareas de diferentes estilos de liderzgo

by Patricia M

2020年7月16日

Excelente de gran ayuda en lo personal y profesional . Toda el manejo de información y Conocimiento en excelente.

by Dagho D O

2020年2月2日

EXCELENTE CURSO, ME HIZO REFLEXIONAR AMPLIAMENTE SOBRE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO Y LAS DEFINICIONES QUE LO RODEAN.

by Claudia I H

2019年4月8日

Un curso excelente!! Muy demandante,profundo y práctico.

Además lo hacen ameno los profesores,excelentes ejemplos.

by Gisela F

2020年11月13日

Excelente curso, con información y contenidos concretos desarrollados de forma didáctica y atractiva. Me encantó

by Yury J C G

2021年7月11日

Excelente! Te proporciona herramientas y te motiva a aplicarlos desde la seguridad de un espacio de aprendizaje

by Ruth Z R

2020年8月24日

Excelente!!! Pude conocer los diferentes Estilos de Liderazgo y descubrir cual de estos estilos deseo aplicar.

by Hugo M R

2018年5月7日

este curso logro abrir mi cabeza a lo que es verdaderamente liderar y como ayudar a la resolución de conflictos

by WILSON T J

2020年8月6日

Buen curso, nos deja herramientas muy útiles para afianzar nuestro liderazgo en los proyectos que emprendamos.

by Maria C D B

2020年7月25日

Muchas gracias, ahora veo los desafíos con otra perspectiva, y puedo hacer uno de las herramientas aprendidas.

by Diego A

2020年5月31日

Fue realmente enriquecedor, un cambio de creencias y habitos después de tomar el curso de estilos de liderazgo

by Rodolfo R M

2017年12月3日

UN CURSO MUY COMPLETO QUE TE DA UNA PERSPECTIVA DE VIDA DIFERENTE DESPUÉS DEL CURSO, AGRADEZCO A LOS TUTORES .

by Cintia C A

2020年12月13日

La facilitadora, los videos y la actividades fueron de lo mejor GRACIAS A LA FACILITADORA POR LA OPORTUNIDAD.

by JONATHAN A S M

2020年11月8日

Excelente curso, te da herramientas para poder enfrentar mejor las diferentes situaciones a diario. Gracias.

by Adriana D S C C

2021年9月27日

Lo que me pareció mas importante fue aprender una metodología para enfrentar un desafío de cualquier tamano

by Carlos A D J

2020年8月8日

Genial me ayudo a ver todo de forma diferente me dio herramientas para poder afrontar la toma de decisiones