يعتمد نجاح أية مؤسسة اعتماداً مباشراً وأساسياً على فريق العمل (Team)، فكلما كان أعضاء فريق العمل فى حالة من التجانس والتفاهم مع بعضهم البعض داخل المنظمة، تم إنجاز الأهداف الموضوعة لهم بكفاءة وفاعلية، لذلك يجب علينا دراسة سلوك الأفراد داخل المنظمات من أجل التنبؤ بسلوكياتهم في المستقبل كي نتمكن من تكوين (Team) متجانس يسعى إلى تحقيق أهداف ورؤية المؤسسة.
提供:


نماذج السلوك التنظيمي | Organizational Behavior Models
Alfaisal University | KLDこのコースについて
خبرة في أساسيات السلوك التنظيمي
学習内容
شرح المقصود بنماذج السلوك التنظيمي
فهم نموذج "بيلبن" لأدوار فريق العمل
فهم مبادئ قيادة التغيير في المنظمات
خبرة في أساسيات السلوك التنظيمي
提供:

Alfaisal University | KLD
أُنْشِئَتْ جامعة الفيصل في العام 2002م بمبادرةٍ من مؤسسة الملك فيصل الخيرية الرائدة بمبادراتها التي تتجاوز مفهوم العمل الخيري التقليدي، كأول جامعةٍ أهلية غير ربحية بالمملكة العربية السعودية تلتزم بالمعايير العالمية للجودة وتتميز بإهتمامها بالطالب والبحث العلمي. ويدفع الفيصل لتحقيق التميز والنجاح مجلس أمنائها الذي يمثله مؤسسون محليون وعالميون ملتزمون تماماً برسالة الجامعة.
シラバス - 本コースの学習内容
نماذج السلوك التنظيمي
ستزودك هذه الدورة باطلاع واسع ودقيق على مجموعة من المحاور المتعلقة بهذا الموضوع، مثل: فهم مبادئ قيادة التغيير في المنظمات، فهم نموذج "بيلبن" لأدوار فريق العمل، شرح المقصود بنماذج السلوك التنظيمي.
よくある質問
いつ講座や課題にアクセスできるようになりますか?
修了証を購入すると何を行えるようになりますか?
返金ポリシーについて教えてください。
さらに質問がある場合は、受講者ヘルプセンターにアクセスしてください。