このコースについて

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受講生の就業成果

50%

昇給や昇進につながった

100%オンライン

自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。

柔軟性のある期限

スケジュールに従って期限をリセットします。

初級レベル

約13時間で修了

英語

字幕:英語

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提供:

ペンシルベニア大学(University of Pennsylvania) ロゴ

ペンシルベニア大学(University of Pennsylvania)

シラバス - 本コースの学習内容

1

1

3時間で修了

Promoting Diversity in the Workplace

3時間で修了
8件のビデオ (合計54分), 2 readings, 2 quizzes
8件のビデオ
The Hidden Diversity Problem3 分
Promoting Diversity3 分
Managing Rewards Systems4 分
Managing Personal Bias4 分
Being A Good Ally4 分
Interview with Arjun Shankar10 分
Interview with Stanford Thompson21 分
2件の学習用教材
How to Manage Cultural Differences in Global Teams (“4 minute read”)10 分
Fostering Innovation Through a Diverse Workforce10 分
1の練習問題
Module 1 Quiz10 分
2

2

4時間で修了

Team Diversity Basics

4時間で修了
14件のビデオ (合計59分), 4 readings, 2 quizzes
14件のビデオ
Diversity Matters and So Do Our Biases4 分
Intro of Torian Richardson3 分
Diversity and Inclusion Issues on International Teams3 分
Strategies for Adapting to a New Team Culture2 分
Cases of Strategic Focus on Diversity and Inclusion3 分
Addressing a Critical Situation of Bias2 分
Cultivating the Right Mindset to Manage Diversity and Inclusion Issues2 分
Interview with Andrés Castro Samayoa4 分
Interview with Ann Tiao13 分
Intro of Harvey Floyd II1 分
Strategies for Reducing Bias5 分
Questions that Help You Create a Diverse and Inclusive Team4 分
Frameworks for Managing Difficult Conversations4 分
4件の学習用教材
Social Identity Theory10 分
Examples of Microaggressions10 分
Andrés Castro Samayoa Biography10 分
Harvey Floyd II Biography10 分
1の練習問題
Module 2 Quiz10 分
3

3

4時間で修了

Managing Conflict

4時間で修了
8件のビデオ (合計55分), 2 readings, 2 quizzes
8件のビデオ
Why Conflicts Occur5 分
Conflict Types and Origins5 分
Addressing Representational Gaps5 分
Conflict Resolution Strategies6 分
Addressing Oppression-Based Conflict5 分
Interview with Marybeth Gasman22 分
M3 Recap1 分
2件の学習用教材
5 Keys To Dealing with Workplace Conflict by Mike Myatt (3 pages)10 分
Representational Gaps, Information Processing and Conflict in Functionally Diverse Teams (14 pages)10 分
1の練習問題
Module 3 Quiz16 分
4

4

3時間で修了

Diversity Case Study

3時間で修了
9件のビデオ (合計50分), 2 readings, 2 quizzes
9件のビデオ
High Performance on Diverse Teams2 分
Creating Inclusion Through Participation4 分
Nike Introduction3 分
Nike Goals3 分
Nike Roles2 分
Nike Norms2 分
Interview with Jacqui Barton23 分
M4 Recap1 分
2件の学習用教材
Nike's recent diversity challenge10 分
Global Leadership: Working Across Borders10 分
1の練習問題
Module 4 Quiz14 分

レビュー

OPTIMIZING DIVERSITY ON TEAMS からの人気レビュー
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Culture-Driven Team Building専門講座について

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

よくある質問

  • 修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題(該当する場合)にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。

  • コースに登録する際、専門講座のすべてのコースにアクセスできます。コースの完了時には修了証を取得できます。電子修了証が成果のページに追加され、そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。

さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。