This course focuses on the common human resource ("people") challenges faced by existing private businesses when they attempt to grow substantially. PART 1 OF THE GROW TO GREATNESS COURSE IS NOT A PREREQUISITE FOR TAKING THIS COURSE.
Grow to Greatness: Smart Growth for Private Businesses, Part II
バージニア大学（University of Virginia）このコースについて
3,101 最近の表示
受講生の就業成果
60%
コース終了後に新しいキャリアをスタートした
43%
コースが具体的なキャリアアップにつながった
共有できる証明書
修了時に証明書を取得
100%オンライン
自分のスケジュールですぐに学習を始めてください。
柔軟性のある期限
スケジュールに従って期限をリセットします。
約8時間で修了
英語
字幕：英語
学習内容
Different types of costs and how they are represented graphically
Cost-volume-profit analyses to answer questions around breaking even and generating profit
How to calculate and allocate overhead rates within both traditional and activity-based cost allocation systems
How to distinguish costs and benefits that are relevant from those that are irrelevant for a given management decision
習得するスキル
PlanningEntrepreneurshipBusiness IntelligenceInnovationStrategic Management
受講生の就業成果
60%
コース終了後に新しいキャリアをスタートした
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コースが具体的なキャリアアップにつながった
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提供：
バージニア大学（University of Virginia）
A premier institution of higher education, The University of Virginia offers outstanding academics, world-class faculty, and an inspiring, supportive environment. Founded by Thomas Jefferson in 1819, the University is guided by his vision of discovery, innovation, and development of the full potential of students from all walks of life. Through these courses, global learners have an opportunity to study with renowned scholars and thought leaders.
シラバス - 本コースの学習内容
1時間で修了
Course Overview
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1時間で修了
4 readings
4件の学習用教材
About the Course10 分
Getting the Most from the Course10 分
Syllabus10 分
Readings10 分
2時間で修了
The Entrepreneur Must Grow Too!
This week will look at the role of the entrepreneur in growing a business. The required reading is Edward D. Hess, “Barbara Lynch Gruppo: An Entrepreneurial Journey,” Case Study. There are two optional readings “Global Medical Imaging, LLC” and “Growth is the Dynamic Confluence of Strategy” in this module also.
2時間で修了
9件のビデオ （合計72分）, 1 reading, 1 quiz
9件のビデオ
The 5th P is People8 分
People are Your Number 1 Asset14 分
The Transition from Me to Them9 分
Delegation: From Doer to Manager4 分
Best Practices of Delegation13 分
Becoming a Leader8 分
Becoming a Mentor and Coach6 分
You Must Grow1 分
1件の学習用教材
Module 2 Readings10 分
1の練習問題
The Entrepreneur Must Grow Too!10 分
2時間で修了
The Secret of High Performance is High Employee Engagement
The required reading for this module is “Trilogy Health Services, LLC: Building a Great Service Company” by Gosia Glinkska and Edward D. Hess. There is an optional reading also: “Leaders Bank: Creating A Great Place To Work” Case Study.
2時間で修了
10件のビデオ （合計99分）, 1 reading, 1 quiz
10件のビデオ
Leadership Behaviors, Culture, and Best Practices for Hiring6 分
The Secrets of High Performance Organizations: 9 Strategies 6 分
What is High Employee Engagement (HEE) and How Do You Get There?2 分
What is the Best Job You've Ever Had?1 分
Research: What do Employees Want?22 分
Research: Behaviors that Lead to Growth in an Organization?6 分
High Employee Engagement is Built Through Trust11 分
Creating Your Company's Secret Sauce11 分
Conversation with Randall Bufford, Trilogy Health Services18 分
1件の学習用教材
Module 3 Readings10 分
1の練習問題
The Secret of High Performance is High Employee Engagement16 分
2時間で修了
Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System
The required reading is Edward D. Hess, “Room & Board” Case Study. The second required reading is “Growth Is Much More Than Just A Strategy: It’s A System.”
2時間で修了
7件のビデオ （合計73分）, 1 reading, 1 quiz
7件のビデオ
Measure and Reward Behaviors7 分
An Internal Growth System5 分
The CEO's Office 4 分
Room and Board: Quality and Relationships20 分
Room and Board: Key Expectations7 分
UPS Case Study10 分
1件の学習用教材
Module 4 Readings10 分
1の練習問題
Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System10 分
よくある質問
いつ講座や課題にアクセスできるようになりますか？
修了証に登録すると、すべてのビデオ、テスト、およびプログラミング課題（該当する場合）にアクセスできます。ピアレビュー課題は、セッションが開始してからのみ、提出およびレビューできます。購入せずにコースを検討することを選択する場合、特定の課題にアクセスすることはできません。
修了証を購入すると何を行えるようになりますか？
修了証を購入する際、コースのすべての教材（採点課題を含む）にアクセスできます。コースを完了すると、電子修了証が成果のページに追加されます。そこから修了証を印刷したり、LinkedInのプロフィールに追加したりできます。コースの内容の閲覧のみを希望する場合は、無料でコースを聴講できます。
返金ポリシーについて教えてください。
支払日から2週間後、または（開始直後のコースの場合は）コースの最初のセッションが開始されてから2週間後の、いずれかの遅い日付の期間までが全額の返金の対象となります。コースの修了証を取得した後は、2週間以内にコースを完了した場合でも返金することはできません。返金ポリシーをすべて表示します。
学資援助はありますか？
はい。受講料の支払いが難しい受講生に、Coursera（コーセラ）は学資援助を提供しています。左側の［登録］ボタンの下にある［学資援助］のリンクをクリックして申請してください。申請書の入力を促すメッセージが表示され、承認されると通知が届きます。詳細。
さらに質問がある場合は、受講者向けヘルプセンターにアクセスしてください。
